Ta witryna wymaga "ciasteczek" do poprawnego działania. Włącz ich obsługę w ustawieniach przeglądarki, aby móc kupować.
Register
Log in
Shopping basket
(1630)
Wishlist
(0)
British Pound
Euro
Złoty Polski
US Dollar
Bestsellers
Oferta specjalna!
Delivery
Payment
Returns
Terms & Conditions
Contact us
Categories
Toys
Puzzle
Board games
Szybka wysyłka
Promocje!
Albums
Paper items
Audiobooks in Polish
Fables
Biographies
Polish books for children and teens
Encyclopedias and dictionaries
Esoteric
Speculative fiction
Movies
History
Horrors and suspense
John Paul II
Calendars
Comic books
Crime and mystery
Kitchen and diets
Books in English
Legends and fables
Literatura erotyczna
Non-fiction books
Music
Science and scientists
Natural sciences
Science and popular science
Popular science
Popular science for young readers
Textbooks / schoolbooks
How to books
Religion and faith
Romance
Science fiction
Thrillers
Dictionaries
Sport
Art and photography
Technology
Military and wars
Health and beauty
Newsletter
Sign up for our newsletter:
Wyrażam zgodę na otrzymywanie oferty handlowej.
Więcej
This field is required
I hereby agree with the
terms of service
This field is required
Wait...
Home
/
Science and popular science
/
Popular science
/
Liczby w HR Matematyczne ramy najbardziej ludzkiej części biznesu
Liczby w HR Matematyczne ramy najbardziej ludzkiej części biznesu
Anna Morawiec-Bartosik
In stock
Dostępne ponad 10 sztuk.
£17.07
Dostawa do UK zawsze tylko £1.90! (
Sprawdź!
)
Qty:
lub
Czy pracę działu HR da się zmierzyć?
Współczesny biznes liczbami stoi. Wykresy, tabele, przetwarzanie danych, analizowanie wyników z przeszłości, prognozowanie sprzedaży, zakupów i produkcji... Większość działów w dużych przedsiębiorstwach wspiera się tym, co policzalne. Większość, ale raczej nie dział human resources. Dlaczego? Czyżby HR-owcy nie wierzyli w liczby i stawiali na intuicję? Może. A może po prostu brakuje im rzetelnych narzędzi, dzięki którym można przeanalizować dane, jakie są dostępne dla osób wyspecjalizowanych w zarządzaniu zasobami ludzkimi firmy?
Do niedawna działy HR uchodziły powszechnie za najbardziej niemierzalne w przedsiębiorstwach. Ostatnio jednak ten trend się zmienia. Takie pojęcia jak data-based HR czy data-driven HR z roku na rok zyskują na popularności. Zarządzający firmami, a także sami pracownicy human resources chcą mierzyć efektywność coraz większej liczby procesów personalnych, by na podstawie uzyskanych wyników móc planować przyszłe działania. Tylko co mierzyć? Jakimi metodami to robić? Odpowiedzi na te i inne pytania związane z analityką zasobów ludzkich znajdziesz w tej książce.
Ta książka pomoże Ci zbudować lub wzmocnić rolę analityki HR w Twojej firmie, pomoże także w rozwijaniu umiejętności i perspektywy analityków HR oraz przekona zarząd i biznes, że warto zainwestować czas i fundusze w rozwijanie tej części biznesu. Wskaże jasne cele analityki personalnej, przeprowadzi Cię krok po kroku przez najważniejsze aspekty liczb w HR, które będziesz mógł wykorzystać w swojej firmie. Przede wszystkim książka pomoże Ci w znalezieniu wspólnego języka z biznesem, finansami i zarządem - a językiem tym są właśnie dane.
Książka Liczby w HR Matematyczne ramy najbardziej ludzkiej części biznesu - wysyłka UK tylko £1.90.
Irlandia i inne kraje - sprawdź informacja na stronie "dostawa".
Similar books
£9.80
Mądre inwestowanie według Warrena Buffetta 350 rad i sentenc... [Twarda]
Robert L. Bloch
£9.76
Droga Wilka z Wall Street [Miękka]
Jordan Belfort
£11.05
Pełne zaangażowanie! Inspiruj, motywuj i wydobywaj pełny pot... [Twarda]
Brian Tracy
£17.17
Franczyza nowoczesny model rozwoju biznesu [Miękka]
Marta Joanna Ziółkowska
More
Dane bibliograficzne / Bibliographic info
Rodzaj (nośnik)
/ Type of product
książka / book
Dział
/ Department
Książki i czasopisma / Books and periodicals
Autor
/ Author
Anna Morawiec-Bartosik
Tytuł
/ Title
Liczby w HR Matematyczne ramy najbardziej ludzkiej części biznesu
Język
/ Language
polski
Wydawca
/ Publisher
onepress
Rok wydania
/ Published in year
2022
Rodzaj oprawy
/ Binding type
Miękka
Wymiary
/ Size
16.8x23.7
Liczba stron
/ Number of pages
368
Ciężar
/ Weight
0.53 kg
ISBN
9788328386570 (9788328386570)
EAN/UPC
9788328386570
Stan produktu
/ Condition
nowy / new - sprzedajemy wyłącznie nowe nieużywane produkty
Categories
Science and popular science
>
Popular science
Economy
>
Organizacja i zarządzanie
Economy
>
Organizacja i zarządzanie
>
Organizacja przedsiębiorstw
Customers who bought this item also bought
£9.87
Statystycznie rzecz biorąc, czyli ile trzeba zjeść czekolady... [Miękka]
Janina Bąk
£14.71
Strategia Umami Jak połączyć biznes z projektowaniem doświad... [Miękka]
Aga Szóstek
Anna Morawiec-Bartosik
£17.07
Liczby w HR Matematyczne ramy najbardziej ludzkiej części bi... [Miękka]
Anna Morawiec-Bartosik
£14.59
Wynagrodzenie odczarowane. Skąd się bierze płaca i ile mogę ... [Miękka]
Anna Morawiec-Bartosik
Product tags
Anna Morawiec-Bartosik
(2)
Zapraszamy do zakupu tego produktu.