Autorka krok po kroku omawia najważniejsze wymogi formalne związane z procesem wykonywania pracy.
W poradniku można znaleźć odpowiedzi na następujące pytania:
jakie czynniki powinny decydować o wyborze właściwej umowy?
jakie są zalety i wady poszczególnych form zatrudnienia?
jak przejść przez procedurę związaną z podjęciem pracy?
jakie prawa i obowiązki ma osoba wykonująca pracę i pracodawca?
jak bronić się przed nieuczciwym pracodawcą?

Dodatkową zaletą tej książki jest omówienie zagadnień związanych z obliczaniem wynagrodzenia przysługującego do wypłaty. Podane zostały również najistotniejsze informacje o warunkach pracy w innych krajach Unii Europejskiej.