Ta witryna wymaga "ciasteczek" do poprawnego działania. Włącz ich obsługę w ustawieniach przeglądarki, aby móc kupować.
Register
Log in
Shopping basket
(1559)
Wishlist
(0)
British Pound
Euro
Złoty Polski
US Dollar
Bestsellers
Oferta specjalna!
Delivery
Payment
Returns
Terms & Conditions
Contact us
Categories
Toys
Puzzle
Board games
Szybka wysyłka
Promocje!
Albums
Paper items
Audiobooks in Polish
Fables
Biographies
Polish books for children and teens
Encyclopedias and dictionaries
Esoteric
Speculative fiction
Movies
History
Horrors and suspense
John Paul II
Calendars
Comic books
Crime and mystery
Kitchen and diets
Books in English
Legends and fables
Literatura erotyczna
Non-fiction books
Music
Science and scientists
Natural sciences
Science and popular science
Textbooks / schoolbooks
How to books
Religion and faith
Romance
Science fiction
Thrillers
Dictionaries
Sport
Art and photography
Technology
Military and wars
Health and beauty
Newsletter
Sign up for our newsletter:
Wyrażam zgodę na otrzymywanie oferty handlowej.
Więcej
This field is required
I hereby agree with the
terms of service
This field is required
Wait...
Home
/
Economy
/
Organizacja i zarządzanie
/
Kadry. Zarządzanie personelem
/
Sprawiedliwe wynagradzanie pracowników z perspektywy prawnej społecznej i zarządczej
Sprawiedliwe wynagradzanie pracowników z perspektywy prawnej społecznej i zarządczej
Opracowanie Zbiorowe
In stock
Dostępne mniej niż 10 sztuk.
£10.95
Dostawa do UK zawsze tylko £1.90! (
Sprawdź!
)
Qty:
lub
Rynek pracy podlega zmianom, a analiza zagadnień związanych z kapitałem ludzkim nabiera coraz większego znaczenia. Z tego powodu wzrasta zainteresowanie analizą sprawiedliwego wynagradzania z perspektywy zarówno pracowników, jak i zarządzających organizacją. Złożoność tego problemu wymaga jednak przeprowadzenia analizy z kilku perspektyw: jakościowych cech wynagrodzenia za pracę, skuteczności systemu wynagrodzeń w organizacji oraz percepcji indywidualnego pracownika.
Książka "Sprawiedliwe wynagradzanie pracowników z perspektywy prawnej, społecznej i zarządczej" to jedna z pierwszych tak interdyscyplinarnych publikacji omawiających sprawiedliwość wynagradzania w różnych aspektach: z perspektywy zarówno zarządzania kapitałem ludzkim, prawa, polityki społecznej, jak i dyskursu medialnego. Jej celem jest eksploracja teoretyczna i empiryczna istoty sprawiedliwości wynagradzania oraz sprawiedliwości opodatkowania z uwzględnieniem szerokiej perspektywy badawczej. Monografia zawiera także ocenę różnych aspektów sprawiedliwego wynagradzania na podstawie opinii pracowników znajdujących się na różnych szczeblach kariery. Dzięki tak szerokiemu podejściu do problemu badawczego publikacja może stać się pozycją obowiązkową zarówno dla praktyków, jak i teoretyków prawa, zarządzania, polityki społecznej czy komunikacji wewnętrznej w firmach. W pracy poruszone zostały także aspekty związane z budowaniem sprawiedliwego systemu opodatkowania, w tym opodatkowania dochodów z wykonywanej pracy.
Książka Sprawiedliwe wynagradzanie pracowników z perspektywy prawnej społecznej i zarządczej - wysyłka UK tylko £1.90.
Irlandia i inne kraje - sprawdź informacja na stronie "dostawa".
Polecamy!
-52%
£10.25
£21.58
Badania jako podstawa projektowania User Experience [Miękka]
Iga Mościchowska
,
Barbara Rogoś-Turek
-31%
£13.90
£20.21
Teoria i praktyka zarządzania finansami przedsiębiorstw [Miękka]
Jacek Jaworski
-60%
£6.70
£16.64
Measure what Matters [Miękka]
John Doerr
Similar books
£11.92
View
Kulturowe determinanty zarządzania szpitalami w Polsce [Miękka]
£6.45
View
Pracownicy jako uczestnicy zmian organizacyjnych [Miękka]
£9.94
View
Funkcja personalna w przedsiębiorstwie Zakres, pomiar realiz... [Miękka]
£9.05
View
Między paternalizmem a restrykcyjnością Prawa pracownicze w ... [Miękka]
Tomasz Czakon
More
Dane bibliograficzne / Bibliographic info
Rodzaj (nośnik)
/ Type of product
książka / book
Dział
/ Department
Książki i czasopisma / Books and periodicals
Autor
/ Author
Opracowanie Zbiorowe
Redakcja
/ Editor
Kimla-Walenda Katarzyna, Kostrzewa Agata
Tytuł
/ Title
Sprawiedliwe wynagradzanie pracowników z perspektywy prawnej społecznej i zarządczej
Język
/ Language
polski
Wydawca
/ Publisher
PWE
Rok wydania
/ Published in year
2022
Rodzaj oprawy
/ Binding type
Miękka
Wymiary
/ Size
16.0x23.0
Liczba stron
/ Number of pages
220
Ciężar
/ Weight
0.356 kg
Wydano
/ Published on
19/08/2020
ISBN
9788320824018 (9788320824018)
EAN/UPC
9788320824018
Stan produktu
/ Condition
nowy / new - sprzedajemy wyłącznie nowe nieużywane produkty
Categories
Economy
>
Organizacja i zarządzanie
>
Kadry. Zarządzanie personelem
Economy
>
Organizacja i zarządzanie
Science and popular science
Zapraszamy do zakupu tego produktu.