Ta witryna wymaga "ciasteczek" do poprawnego działania. Włącz ich obsługę w ustawieniach przeglądarki, aby móc kupować.
Register
Log in
Shopping basket
(1630)
Wishlist
(0)
British Pound
Euro
Złoty Polski
US Dollar
Bestsellers
Oferta specjalna!
Delivery
Payment
Returns
Terms & Conditions
Contact us
Categories
Toys
Puzzle
Board games
Szybka wysyłka
Promocje!
Albums
Paper items
Audiobooks in Polish
Fables
Biographies
Polish books for children and teens
Encyclopedias and dictionaries
Esoteric
Speculative fiction
Movies
History
Horrors and suspense
John Paul II
Calendars
Comic books
Crime and mystery
Kitchen and diets
Books in English
Legends and fables
Literatura erotyczna
Non-fiction books
Music
Science and scientists
Natural sciences
Science and popular science
Textbooks / schoolbooks
How to books
Religion and faith
Romance
Science fiction
Thrillers
Dictionaries
Sport
Art and photography
Technology
Military and wars
Health and beauty
Newsletter
Sign up for our newsletter:
Wyrażam zgodę na otrzymywanie oferty handlowej.
Więcej
This field is required
I hereby agree with the
terms of service
This field is required
Wait...
Home
/
Economy
/
Total Rewards w praktyce Nowoczesne podejście do polityki wynagrodzeń
Total Rewards w praktyce Nowoczesne podejście do polityki wynagrodzeń
Karolina Szczepańska
Out of stock
Ostatnio widziany
17/07/2023
Notify me when available
£11.93
Dostawa do UK zawsze tylko £1.90! (
Sprawdź!
)
Qty:
lub
Total Rewards to system wynagradzania pracowników i wspierania ich dobrostanu w taki sposób, aby zapewnić ich jak największe zaangażowanie i efektywność. W jego skład wchodzą zarówno pensje czy premie, jak i świadczenia i działania pozapłacowe, takie jak ścieżki kariery, awanse, szkolenia, benefity, programy wellbeingowe, elastyczne formy pracy.
Z lektury książki dowiesz się m.in.:
• jakie są mechanizmy tworzenia wynagrodzenia podstawowego, premii krótko- i długoterminowych;
• jakie są obecnie trendy na rynku benefitów i które z nich są najbardziej cenione przez pracowników;
• jak dostosować Total Rewards do różnych grup wiekowych i kulturowych;
• jakie ciekawe inicjatywy związane ze zdrowiem fizycznym i mentalnym pracowników warto oferować;
• z jakich narzędzi IT do zarządzania wynagrodzeniami warto korzystać.
Autorka opisuje zagadnienia w lekki, przystępny sposób, a dodatkowo uzupełnia je ciekawymi studiami przypadków oraz wypowiedziami przedstawicieli działów HR.
Książka Total Rewards w praktyce - wysyłka UK tylko £1.90.
Irlandia i inne kraje - sprawdź informacja na stronie "dostawa".
Polecamy!
-71%
£3.80
£13.09
Mafia 2.0 Jak organizacje przestępcze kreują wartość w erze ... [Miękka]
Wojciech Kurowski
Similar books
£12.84
Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników [Miękka]
Małgorzata Sidor-Rządkowska
-24%
£9.88
£12.93
W transie inwestowania Podbij rynek pewnością siebie, żelazn... [Miękka]
Mark Douglas
£23.82
Kompendium wiedzy o targach i wystawach [Miękka]
Marcin Gębarowski
£28.81
View
Pokolenia Co się zmienia? Kompendium zarządzania multigenera... [Twarda]
Justyna Kliombka-Jarzyna
,
Magdalena Kuba
,
Aleksandra Stankiewicz
,
Ewa Staszewska
,
Izabela Warwas
More
Dane bibliograficzne / Bibliographic info
Rodzaj (nośnik)
/ Type of product
książka / book
Dział
/ Department
Książki i czasopisma / Books and periodicals
Autor
/ Author
Karolina Szczepańska
Tytuł
/ Title
Total Rewards w praktyce
Podtytuł
/ Subtitle
Nowoczesne podejście do polityki wynagrodzeń
Język
/ Language
polski
Wydawca
/ Publisher
Wolters Kluwer
Rok wydania
/ Published in year
2022
Rodzaj oprawy
/ Binding type
Miękka
Wymiary
/ Size
14.8x21.0
Liczba stron
/ Number of pages
224
Ciężar
/ Weight
0.248 kg
Wydano
/ Published on
13/01/2022
ISBN
9788382467031 (9788382467031)
EAN/UPC
9788382467031
Stan produktu
/ Condition
nowy / new - sprzedajemy wyłącznie nowe nieużywane produkty
Categories
Economy
Law and administration
Economy
>
Organizacja i zarządzanie
Karolina Szczepańska
£11.93
View
Total Rewards w praktyce Nowoczesne podejście do polityki wy... [Miękka]
Karolina Szczepańska
Product tags
Karolina Szczepańska
(1)
Zapraszamy do zakupu tego produktu.