Ta witryna wymaga "ciasteczek" do poprawnego działania. Włącz ich obsługę w ustawieniach przeglądarki, aby móc kupować.
Register
Log in
Shopping basket
(1559)
Wishlist
(0)
British Pound
Euro
Złoty Polski
US Dollar
Bestsellers
Oferta specjalna!
Delivery
Payment
Returns
Terms & Conditions
Contact us
Categories
Toys
Puzzle
Board games
Szybka wysyłka
Promocje!
Albums
Paper items
Audiobooks in Polish
Fables
Biographies
Polish books for children and teens
Encyclopedias and dictionaries
Esoteric
Speculative fiction
Movies
History
Horrors and suspense
John Paul II
Calendars
Comic books
Crime and mystery
Kitchen and diets
Books in English
Legends and fables
Literatura erotyczna
Non-fiction books
Music
Science and scientists
Natural sciences
Science and popular science
Textbooks / schoolbooks
How to books
Religion and faith
Romance
Science fiction
Thrillers
Dictionaries
Sport
Art and photography
Technology
Military and wars
Health and beauty
Newsletter
Sign up for our newsletter:
Wyrażam zgodę na otrzymywanie oferty handlowej.
Więcej
This field is required
I hereby agree with the
terms of service
This field is required
Wait...
Home
/
Prawo pracy
/
Uczestnictwo pracowników w spółce europejskiej
Uczestnictwo pracowników w spółce europejskiej
Aneta Giedrewicz-Niewińska
Out of stock
Ostatnio widziany
24/08/2016
Notify me when available
£31.38
Dostawa do UK zawsze tylko £1.90! (
Sprawdź!
)
Qty:
lub
Obowiązująca od dziesięciu lat ustawa o europejskim zgrupowaniu interesów gospodarczych i spółce europejskiej umożliwia polskim przedsiębiorcom tworzenie spółek w drodze fuzji transgranicznej oraz przenoszenie siedziby już utworzonych spółek do innego państwa bez ich likwidacji. Widoczne jest także stale rosnące zainteresowanie przedsiębiorców z innych państw członkowskich prowadzeniem działalności gospodarczej w formie spółki europejskiej. Uzasadnione wydaje się zatem przyjrzenie się problemom, jakie powstają w związku z uczestnictwem pracowników w spółce europejskiej w świetle prawa polskiego i unijnego.
Jednym z celów monografii jest podjęcie kompleksowych badań nad zagadnieniem uczestnictwa pracowników w spółce europejskiej. Istotna jest również ocena wskazanych unormowań pracowniczych w relacji do rozwiązań z zakresu struktury spółki europejskiej oraz form udziału pracowników w pozostałych europejskich podmiotach gospodarczych. Prowadzona analiza rozpoczyna się od ukazania podstaw uregulowania uczestnictwa pracowników na płaszczyźnie krajowej oraz europejskiej i wyjaśnienia pojęcia uczestnictwa pracowników w zarządzaniu przedsiębiorstwem. W publikacji omówiono także problematykę ochrony prawa pracowników do uczestnictwa pod kątem powstania i funkcjonowania spółki europejskiej oraz zmian zachodzących po jej zarejestrowaniu. Podjęto próbę określenia granic wolności stron w kształtowaniu mechanizmów uczestnictwa pracowników w spółce europejskiej w drodze porozumienia oraz dokonano oceny skutków, jakie ono wywołuje. Równocześnie analizie poddano zakres wpływu pracowników na zarządzanie spółką europejską, w której obowiązują zasady standardowe. Rozważania kończą się syntezą unormowań odnoszących się do innych niż spółka europejska podmiotów gospodarczych oraz wnioskami w zakresie ujednolicenia istniejącej regulacji.
Rozważania kończą się syntezą unormowań odnoszących się do innych niż spółka europejska podmiotów gospodarczych oraz wnioskami w zakresie ujednolicenia istniejącej regulacji.
Zainicjowanie szeroko zakrojonych badań nad uczestnictwem pracowników w spółce europejskiej wydaje się pożądane ze względu na to, że liczba tych podmiotów w państwach członkowskich Unii Europejskiej stale wzrasta. Według danych Europejskiego Instytutu Związkowego (ETUI) 21.3.2014 r. w 25 krajach należących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego zarejestrowanych było ogółem 2125 spółek europejskich, z których 289 zidentyfikowano jako prowadzące działalność gospodarczą i zatrudniające powyżej 5 pracowników (tzw. „spółki normalne”)
Główny problem badawczy niniejszej pracy sprowadza się do ustalenia, czy przepisy istniejące w obszarze uczestnictwa pracowników są w takim stopniu zespolone ze sposobem powstania i strukturą spółki europejskiej, iż nie mogą być od nich oderwane. Obowiązujące na płaszczyźnie europejskiej oraz krajowej regulacje dotyczące uczestnictwa pracowników w przedsiębiorstwach ponadnarodowych są niezwykle rozproszone. W polskim prawie pracy podjęta została już, jak na razie bezskutecznie, próba umieszczenia tych przepisów w jednym akcie – Projekcie Zbiorowego Kodeksu Pracy. Należy jednak zauważyć, że tylko w bardzo ograniczonym zakresie podjęto w Projekcie próbę ujednolicenia tych przepisów. Istnieje potrzeba ustalenia, w jakim stopniu regulacje odnoszące się do spółki europejskiej mogą stanowić pewien wzór dla stworzenia modelu uczestnictwa pracowników w europejskich podmiotach gospodarczych. W tym celu niezbędna jest analiza elementów instytucji uczestnictwa pracowników w spółce europejskiej i wprowadzenie rozwiązań zapewniających jej skuteczność. Dla dopełnienia obrazu prawnego konieczne jest wskazanie różnic pomiędzy regulacją dotyczącą spółki europejskiej i innych przedsiębiorstw ponadnarodowych w aspekcie uczestnictwa pracowników oraz ustalenia, czy istnieje możliwość ich przezwyciężenia.
Książka Uczestnictwo pracowników w spółce europejskiej - wysyłka UK tylko £1.90.
Irlandia i inne kraje - sprawdź informacja na stronie "dostawa".
Similar books
£6.32
View
Odpowiedzialność zarządu spółki [Miękka]
Jacek Świeca
£15.14
View
Rady nadzorcze - dobre praktyki ładu korporacyjnego Doświadc... [Miękka]
Izabela Koładkiewicz
£38.87
View
Ochrona danych osobowych i informacji niejawnych z uwzględni... [Miękka]
£36.17
View
Ochrona danych osobowych pracowników w świetle rozporządzeni... [Miękka]
More
Dane bibliograficzne / Bibliographic info
Rodzaj (nośnik)
/ Type of product
książka / book
Dział
/ Department
Książki i czasopisma / Books and periodicals
Autor
/ Author
Aneta Giedrewicz-Niewińska
Tytuł
/ Title
Uczestnictwo pracowników w spółce europejskiej
Język
/ Language
polski
Seria (cykl)
/ Part of the series
MONOGRAFIE PRAWNICZE
Wydawca
/ Publisher
C.H. BECK
Rok wydania
/ Published in year
2015
Rodzaj oprawy
/ Binding type
Miękka
Wymiary
/ Size
14.5x20.5
Liczba stron
/ Number of pages
408
Ciężar
/ Weight
0.505 kg
ISBN
9788325579548 (9788325579548)
EAN/UPC
9788325579548
Stan produktu
/ Condition
nowy / new - sprzedajemy wyłącznie nowe nieużywane produkty
Categories
Prawo pracy
Economy
>
Organizacja i zarządzanie
>
Kadry. Zarządzanie personelem
Prawo Unii Europejskiej
How to books
>
Legal publications
>
Komentarze i opracowania prawne
Prawo gospodarcze i handlowe
MONOGRAFIE PRAWNICZE
-27%
£10.50
£14.31
Odwołanie warunkowego zwolnienia [Miękka]
Anna Jaworska-Wieloch
£14.25
Prawo do prywatności a bezpieczeństwo wewnętrzne państwa Kon... [Miękka]
Krzysztof Chmielarz
£18.59
Finanse publiczne a Konstytucja [Miękka]
Opracowanie Zbiorowe
£16.15
Konstytucja i ordynacja podatkowa jako instrumenty zapewnien... [Miękka]
Tomasz Nowak
pokaż wszystkie (488)
Aneta Giedrewicz-Niewińska
£14.00
Projekt Kodeksu pracy z 1949 r. [Twarda]
Aneta Giedrewicz-Niewińska
£31.38
View
Uczestnictwo pracowników w spółce europejskiej [Miękka]
Aneta Giedrewicz-Niewińska
£19.43
View
Wybór jako podstawa nawiązania stosunku pracy z pracownikami... [Twarda]
Aneta Giedrewicz-Niewińska
£15.44
View
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych Regulacje prawne [Miękka]
Aneta Giedrewicz-Niewińska
,
Marzena Szabłowska-Juckiewicz
Product tags
MONOGRAFIE PRAWNICZE
(488)
,
Aneta Giedrewicz-Niewińska
(4)
Zapraszamy do zakupu tego produktu.