Newsletter
Niedostepny
Ostatnio widziany
17.11.2023
£9.16
Dostawa do UK zawsze tylko £1.90! (Sprawdź!)

lub
Psychology in Practice

For some, excessive workload is a source of satisfaction, while for others it stems from the desire to meet one's own and external expectations.

Sometimes a fulfilling job fulfills one's life because it provides everything that is needed to be happy. Work can be an accepted way of escaping from one's emotional problems. In some cases excessive workload results from the fear of losing a job and sometimes from poor work organization. Another reason to work excessively may be that it is financially worthwhile. Workaholism is a harmful consequence of excessive workload. Only deep and thorough analysis differentiates workaholism from excessive workload.

The formal structure of the monograph reflects the development of the stages of the Working Excessively Questionnaire (WEQ) in three chapters. Chapter 1 presents the relationship between excessive workload and workaholism the causes and negative effects of excessive focus on work, and possible theoretical explanations of the phenomenon of workaholism. Chapter 2 discusses the various research methods used in studies of workaholism and describes the foundation of the WEQ and the process of working on its final version. And chapter 3 discusses the correlates of the four scales of the Working Excessively Questionnaire.

Informacja dotycząca wprowadzenia produktu do obrotu:
Ten produkt został wprowadzony na rynek przed 13 grudnia 2024 r. zgodnie z obowiązującymi wówczas przepisami (Dyrektywą o ogólnym bezpieczeństwie produktów). W związku z tym może on być nadal sprzedawany bez konieczności dostosowania do nowych wymogów wynikających z Rozporządzenia o Ogólnym Bezpieczeństwie Produktów (GPSR). Produkt zachowuje pełną legalność w obrocie, a jego jakość i bezpieczeństwo pozostają zgodne z obowiązującymi wcześniej standardami.


Information regarding product placement on the market:
This product was placed on the market before December 13, 2024, in accordance with the applicable regulations at the time (the General Product Safety Directive). As a result, it can continue to be sold without needing to meet the new requirements introduced by the General Product Safety Regulation (GPSR). The product remains fully compliant with all previously valid legal standards, ensuring its continued quality and safety.


Książka Can Work Be Detrimental? - wysyłka UK tylko £1.90.

Irlandia i inne kraje - sprawdź informacja na stronie "dostawa".

Dane bibliograficzne / Bibliographic info
Rodzaj (nośnik) / Type of product książka / book
Dział / Department Książki i czasopisma / Books and periodicals
Autor / Author J. Władysław Paluchowski , Elżbieta Hornowska , Piotr Hoładziński , Lech Kaczmarek
Tytuł / Title Can Work Be Detrimental?
Język / Language angielski
Wydawca / Publisher Scholar
Rok wydania / Published in year 2014
Tytuł originału / Original title Czy praca szkodzi?
Języki oryginału / Original language polski
Rodzaj oprawy / Binding type Miękka
Wymiary / Size 23.5x16.0
Liczba stron / Number of pages 128
Ciężar / Weight 0,216 kg
   
ISBN 9788373837041 (9788373837041)
ISSN 9788373837041
EAN/UPC 9788373837041
Stan produktu / Condition nowy / new - sprzedajemy wyłącznie nowe nieużywane produkty




Zapraszamy do zakupu tego produktu.