Ta witryna wymaga "ciasteczek" do poprawnego działania. Włącz ich obsługę w ustawieniach przeglądarki, aby móc kupować.
Zarejestruj się
Logowanie
Koszyk
(886)
Przechowalnia
(0)
Funt Brytyjski
Euro
Złoty Polski
US Dollar
Bestsellery
Oferta specjalna!
Dostawa
Płatność
Zwroty
Regulamin
Kontakt
Kategorie
Naukowe i popularno-naukowe
Popularno-naukowe
Newsletter
Subskrybuj:
Wyrażam zgodę na otrzymywanie oferty handlowej.
Więcej
To pole jest wymagane
Akceptuję
regulamin
To pole jest wymagane
Czekaj...
Home
/
Naukowe i popularno-naukowe
/
Kapitał ludzki w strukturach wirtualno-sieciowych Nowe role pracowników i menedżerów wiedzy
Kapitał ludzki w strukturach wirtualno-sieciowych Nowe role pracowników i menedżerów wiedzy
Niedostepny
Ostatnio widziany
29.05.2019
Powiadom mnie gdy będzie dostępny
$15,68
Dostawa do UK zawsze tylko £1.90! (
Sprawdź!
)
Ilość:
lub
Prof. nadzw. dr hab. Stanisław WITKOWSKI – Uniwersytet Wrocławski:
Książka pod redakcją Zbigniewa Antczaka to znakomite studium teoretyczno-empiryczne ukazujące wyzwania, jakie pojawiają się w związku z dynamicznymi zmianami zachodzącymi we współczesnych organizacjach. Zmiany te dotyczą nie tylko charakteru pracy, dominacji struktur sieciowo-wirtualnych, ale również konieczności wielowariantowego opracowywania misji i strategii firm w oparciu o nowe metodologie prognozowania (foresight). Do ważnych zagadnień podjętych przez Autorów zaliczam przede wszystkim: zagospodarowanie kapitału ludzkiego w postaci coraz większej liczby pracowników w wieku senioralnym, rewizję dotychczasowych poglądów na temat planowania karier pracowników wiedzy, nowe wymagania kompetencyjne dotyczące pracowników wykonawczych i menedżerów. Autorzy nie tylko krytykują dominujące obecnie podejścia teoretyczne, przedstawiają także nowe propozycje rozwiązywania problemów praktycznych na bazie zaprezentowanych własnych badań empirycznych. Praca zainteresuje zarówno naukowców, jak i adeptów zarządzania, specjalistów HR oraz psychologów zarządzania. Jest źródłem ważnej refleksji nad współczesnymi organizacjami oraz stanowi kopalnię pomysłów, które ukierunkowują dalsze badania.
Książka Kapitał ludzki w strukturach wirtualno-sieciowych Nowe role pracowników i menedżerów wiedzy - wysyłka UK tylko £1.90.
Irlandia i inne kraje - sprawdź informacja na stronie "dostawa".
Polecamy!
-41%
$11,07
$18,64
Surrounded by Bad Bosses and Lazy employees [Miękka]
Thomas Erikson
Podobne książki
$22,05
Kompetencyjne systemy ocen pracowników [Miękka]
Małgorzata Sidor-Rządkowska
$19,25
Przekształcanie pracy Perspektywa pracownika i organizacji [Miękka]
Agnieszka Wojtczuk-Turek
$13,51
Rekrutacja liderów przez pryzmat kultury organizacji Profil ... [Miękka]
Joanna Tokar
,
Karolina Oleksa-Marewska
$13,94
Kompetencje XXI wieku [Twarda]
Jeremy Lamri
Więcej
Dane bibliograficzne / Bibliographic info
Rodzaj (nośnik)
/ Type of product
książka / book
Dział
/ Department
Książki i czasopisma / Books and periodicals
Redakcja
/ Editor
Antczak Zbigniew
Tytuł
/ Title
Kapitał ludzki w strukturach wirtualno-sieciowych Nowe role pracowników i menedżerów wiedzy
Język
/ Language
polski
Wydawca
/ Publisher
Difin
Rok wydania
/ Published in year
2013
Rodzaj oprawy
/ Binding type
Miękka
Wymiary
/ Size
15.9x23.0
Liczba stron
/ Number of pages
240
Ciężar
/ Weight
0,37 kg
Wydano
/ Published on
21.03.2013
ISBN
9788376417943 (9788376417943)
EAN/UPC
9788376417943
Stan produktu
/ Condition
nowy / new - sprzedajemy wyłącznie nowe nieużywane produkty
Kategorie
Naukowe i popularno-naukowe
Ekonomia
>
Organizacja i zarządzanie
>
Kadry. Zarządzanie personelem
Ekonomia
>
Organizacja i zarządzanie
>
Kadry. Zarządzanie personelem
>
Lider. Menager. Przywództwo
Zapraszamy do zakupu tego produktu.