Książka „Kodeks pracy po zmianach” zawiera ponadto porównanie stanu prawnego obowiązującego przed i po wejściu w życie nowych regulacji w zakresie:

• czasu pracy oraz

• uprawnień pracowników związanych z pełnieniem funkcji rodzicielskich, a także – szczególnie ważne dla pracodawców – 5 wzorów dokumentów wynikających ze zmian w czasie pracy oraz 19 gotowych wzorów wniosków związanych z rodzicielstwem.

Dodatkowo publikacja zawiera:

• ujednolicony tekst ustawy Kodeks pracy,

• wyciąg z przepisów ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz

• pełny tekst ustawy z 28 maja 2013 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw,

• pełny tekst ustawy z 12 lipca 2013 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych.