Ta witryna wymaga "ciasteczek" do poprawnego działania. Włącz ich obsługę w ustawieniach przeglądarki, aby móc kupować.
Zarejestruj się
Logowanie
Koszyk
(1630)
Przechowalnia
(0)
Funt Brytyjski
Euro
Złoty Polski
US Dollar
Bestsellery
Oferta specjalna!
Dostawa
Płatność
Zwroty
Regulamin
Kontakt
Kategorie
Zabawki
Puzzle
Gry planszowe
Szybka wysyłka
Promocje!
Albumy
Artykuly papiernicze
Audiobooki
Bajka i baśń
Biografie
Dla dzieci i młodzieży
Encyklopedie i leksykony
Ezoteryka
Fantastyka
Filmy
Historyczne
Horror, literatura grozy
Jan Paweł II
Kalendarze
Komiksy
Kryminały
Książki kucharskie i diety
Książki po angielsku
Legendy, podania, mity
Literatura erotyczna
Literatura faktu
Muzyka
Nauka i Naukowcy
Nauki Przyrodnicze
Naukowe i popularno-naukowe
Podręczniki szkolne
Poradniki
Religia i wiara
Romanse
Science-fiction
Sensacyjne i thrillery
Słowniki
Sport
Sztuka i fotografia
Technika
Wojskowość i wojny
Zdrowie i uroda
Newsletter
Subskrybuj:
Wyrażam zgodę na otrzymywanie oferty handlowej.
Więcej
To pole jest wymagane
Akceptuję
regulamin
To pole jest wymagane
Czekaj...
Home
/
Ekonomia
/
Gospodarka
/
Praca. Rynek pracy. Płace
/
Korzyści z zatrudnienia dekompozycja i wycena
Korzyści z zatrudnienia dekompozycja i wycena
Tomasz Gajderowicz
Dostępny
Dostępne ponad 10 sztuk.
Wysyłka w ciągu 3-4 dni roboczych.
£7.80
Dostawa do UK zawsze tylko £1.90! (
Sprawdź!
)
Ilość:
lub
Książka jest kompleksowym opracowaniem kryteriów decyzji o podejmowaniu i utrzymaniu zatrudnienia – fundamentalnej dla funkcjonowania rynku pracy oraz kluczowej dla zrozumienia skomplikowanego układu powiązań między pracodawcą a pracobiorcą. Modelowanie preferencji pracowników w zakresie użyteczności płynącej z zatrudnienia stanowi uzupełnienie luki w pojmowaniu natury substytucji pomiędzy szeroko definiowanymi korzyściami z podjęcia pracy. W badaniach opisanych w książce Autor dokonał adaptacji metody wyboru warunkowego (DCE) do analizy decyzji dotyczących podjęcia zatrudnienia. Dzięki takiemu podejściu uzyskał oszacowania parametrów funkcji użyteczności związanej z cechami pracy oraz precyzyjną wycenę (skłonność do zapłaty) za poszczególne poziomy atrybutów. Konstrukcja badania pozwoliła także na analizę wysokości płac progowych w zależności od cech ofert pracy. Uzyskane wyniki wskazują na możliwość realnej poprawy efektywności istniejących kontraktów na rynku pracy za pomocą praktycznej implementacji prezentowanych narzędzi.
Książka Korzyści z zatrudnienia dekompozycja i wycena - wysyłka UK tylko £1.90.
Irlandia i inne kraje - sprawdź informacja na stronie "dostawa".
Podobne książki
£8.78
Ryzyko elastyczności czy elastyczność ryzyka Instytucjonalna... [Miękka]
Ewa Giermanowska
£12.99
Zatrudnialność pracobiorcy w elastycznym zarządzaniu ludźmi [Miękka]
Anna Pawłowska
£6.58
Zobacz
Organizowanie związków zawodowych w Europie [Miękka]
Jan Czarzasty
,
Adam Mrozowicki
£10.43
Zobacz
Zatrudnianie pracowników wiedzy 65 plus Perspektywa pracowni... [Miękka]
Grażyna Bartkowiak
Więcej
Dane bibliograficzne / Bibliographic info
Rodzaj (nośnik)
/ Type of product
książka / book
Dział
/ Department
Książki i czasopisma / Books and periodicals
Autor
/ Author
Tomasz Gajderowicz
Tytuł
/ Title
Korzyści z zatrudnienia dekompozycja i wycena
Język
/ Language
polski, albański
Wydawca
/ Publisher
Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
Rok wydania
/ Published in year
2016
Rodzaj oprawy
/ Binding type
Twarda
Wymiary
/ Size
21.1x14.0
Liczba stron
/ Number of pages
200
Ciężar
/ Weight
0,36 kg
ISBN
9788323522225 (9788323522225)
EAN/UPC
9788323522225
Stan produktu
/ Condition
nowy / new - sprzedajemy wyłącznie nowe nieużywane produkty
Kategorie
Ekonomia
>
Gospodarka
>
Praca. Rynek pracy. Płace
Naukowe i popularno-naukowe
Prawo pracy
Ekonomia
>
Organizacja i zarządzanie
>
Kadry. Zarządzanie personelem
Tomasz Gajderowicz
£7.80
Korzyści z zatrudnienia dekompozycja i wycena [Twarda]
Tomasz Gajderowicz
Znaczniki produktu
Tomasz Gajderowicz
(1)
Zapraszamy do zakupu tego produktu.