Ta witryna wymaga "ciasteczek" do poprawnego działania. Włącz ich obsługę w ustawieniach przeglądarki, aby móc kupować.
Zarejestruj się
Logowanie
Koszyk
(913)
Przechowalnia
(0)
Funt Brytyjski
Euro
Złoty Polski
US Dollar
Bestsellery
Oferta specjalna!
Dostawa
Płatność
Zwroty
Regulamin
Kontakt
Kategorie
Zabawki
Puzzle
Gry planszowe
Szybka wysyłka
Promocje!
Albumy
Artykuly papiernicze
Audiobooki
Bajka i baśń
Biografie
Dla dzieci i młodzieży
Encyklopedie i leksykony
Ezoteryka
Fantastyka
Filmy
Historyczne
Horror, literatura grozy
Jan Paweł II
Kalendarze
Komiksy
Kryminały
Książki kucharskie i diety
Książki po angielsku
Legendy, podania, mity
Literatura erotyczna
Literatura faktu
Muzyka
Nauka i Naukowcy
Nauki Przyrodnicze
Naukowe i popularno-naukowe
Podręczniki szkolne
Poradniki
Religia i wiara
Romanse
Science-fiction
Sensacyjne i thrillery
Słowniki
Sport
Sztuka i fotografia
Technika
Wojskowość i wojny
Zdrowie i uroda
Newsletter
Subskrybuj:
Wyrażam zgodę na otrzymywanie oferty handlowej.
Więcej
To pole jest wymagane
Akceptuję
regulamin
To pole jest wymagane
Czekaj...
Home
/
Kultura organizacji a znaczenie pracy Etnograficzne studium władzy, działania i partycypacji w amerykańskiej kooperatywie pracowniczej
Kultura organizacji a znaczenie pracy Etnograficzne studium władzy, działania i partycypacji w amerykańskiej kooperatywie pracowniczej
Piotr Prokopowicz
Niedostepny
Ostatnio widziany
21.03.2019
Powiadom mnie gdy będzie dostępny
£8.97
Dostawa do UK zawsze tylko £1.90! (
Sprawdź!
)
Ilość:
lub
Książka stanowi pogłębione, etnograficzne studium przypadku strategii budowania kultury organizacji w jednej z najstarszych kooperatyw zajmujących się produkcją kawy Fair Trade w Ameryce Północnej.
Badania terenowe, które rozpoczęły się jako eksploracja subiektywnych znaczeń pracy w demokratycznym miejscu pracy, ostatecznie przekształciły się w krytyczną analizę sposobu, w jaki kulturowe modele pracy są konstruowane, rekonstruowane oraz wiązane z codziennymi działaniami menedżerów, pracowników i członków kooperatywy.
W książce zostały poddane analizie zarówno mechanizmy odpowiedzialne za niezgodność pomiędzy retoryką a praktyką kulturową w kooperatywie, jak i skuteczne praktyki hegemoniczne oraz rytuały, które pomagają w kontroli wyobrażeń pracowników na temat znaczenia pracy w organizacji spółdzielczej.
To pozycja wyjątkowa na polskim rynku ? nikt do tej pory nie publikował w języku polskim praktycznej, antropologicznej analizy relacji między kulturą organizacji i pracą, szczególnie w organizacji zarządzanej zgodnie z zasadami spółdzielczymi.
Książka Kultura organizacji a znaczenie pracy - wysyłka UK tylko £1.90.
Irlandia i inne kraje - sprawdź informacja na stronie "dostawa".
Dane bibliograficzne / Bibliographic info
Rodzaj (nośnik)
/ Type of product
książka / book
Dział
/ Department
Książki i czasopisma / Books and periodicals
Autor
/ Author
Piotr Prokopowicz
Tytuł
/ Title
Kultura organizacji a znaczenie pracy
Podtytuł
/ Subtitle
Etnograficzne studium władzy, działania i partycypacji w amerykańskiej kooperatywie pracowniczej
Język
/ Language
polski
Wydawca
/ Publisher
Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Rok wydania
/ Published in year
2014
Rodzaj oprawy
/ Binding type
Miękka
Wymiary
/ Size
14.5x20.5
Liczba stron
/ Number of pages
192
Ciężar
/ Weight
0,252 kg
ISBN
9788323337652 (9788323337652)
EAN/UPC
9788323337652
Stan produktu
/ Condition
nowy / new - sprzedajemy wyłącznie nowe nieużywane produkty
Piotr Prokopowicz
£6.55
[Audiobook] CD MP3 Najważniejszy zmysł [Miękka]
Piotr Prokopowicz
£21.45
Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach 33 zasady skuteczne... [Miękka]
Piotr Prokopowicz
£11.05
Lider wystarczająco dobry 12 lekcji autentycznego przywództw... [Twarda]
Piotr Prokopowicz
,
Sebastian Drzewiecki
£15.64
Zobacz
Pełna partycypacja w zarządzaniu Tajemnica sukcesu największ... [Twarda]
Ryszard Stocki
,
Piotr Prokopowicz
,
Grzegorz Żmuda
pokaż wszystkie (8)
Znaczniki produktu
Piotr Prokopowicz
(8)
Zapraszamy do zakupu tego produktu.