Rozliczanie wynagrodzeń pracowników w sposób zgodny z prawem nie jest proste. Dodatkowe trudności powstają w związku z częstymi zmianami przepisów, nowymi opiniami organów kontrolujących i niejednokrotnie odmiennymi interpretacjami.

Dlatego w oparciu o liczne stanowiska instytucji państwowych oraz praktyczne rozwiązania ekspertów prawa pracy, Wydawnictwo C.H.Beck przygotowało podręczne, niezawodne i poparte licznymi przykładami, źródło wiedzy w codziennej pracy działów kadrowo-płacowych.

W najnowszym wydaniu książki uwzględniliśmy ważne zmiany prawne, orzeczenia sądów i stanowiska organów, m.in.:

ustanowienie od początku 2017 r. nowego mechanizmu ustalania kwoty wolnej od podatku i wynikającej z niej kwoty zmniejszającej podatek,
zmiany w ozusowaniu zleceń,
nowe wskaźniki na 2017 r. (współczynnik ekwiwalentowy, wymiar czasu pracy w poszczególnych miesiącach 2017 r., nowe stawki dodatku za godziny nocne, nowe kwoty wolne od potrąceń, minimalna podstawa zasiłku chorobowego itp.).