Znajdujące się na rynku księgarskim komentarze ograniczają się na ogół do przedstawienia Kodeksu pracy. Zaletą niniejszej publikacji, odróżniającej się od innych, jest to, że Autorka omawia nie tylko przepisy Kodeksu pracy, lecz także przepisy wszystkich aktów prawnych, do których Kodeks pracy się odwołuje, a więc ustaw i aktów wykonawczych określających prawa i obowiązki pracowników i pracodawców oraz postanowień układów zbiorowych pracy, regulaminów, porozumień i statutów. Z omawianych aktów prawnych przykładowo można wskazać ustawy o: służbie cywilnej, pracownikach urzędów państwowych, pracownikach samorządowych, związkach zawodowych, organizacjach pracodawców, rozstrzyganiu sporów zbiorowych, Państwowej Inspekcji Pracy, społecznej inspekcji pracy, zatrudnieniu pracowników tymczasowych, promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz ochrony roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.

W trzecim wydaniu książki uwzględniono wszystkie dotychczasowe zmiany Kodeksu pracy, dotyczące w szczególności umowy o pracę, przechowywania dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracownika, uprawnień okręgowych inspektorów pracy oraz telepracy.

Komentarz napisany jest bardzo przystępnie, zawiera bogate orzecznictwo, często wsparte uzasadnieniami Sądu Najwyższego i sądów apelacyjnych.
Przeznaczony jest dla prawników praktyków, pracodawców i pracowników. Będzie cenną pomocą w rozwiązywaniu zagadnień prawa pracy i pomocą naukową dla studentów wydziałów prawa.

Autorka jest sędzią Sądu Najwyższego w st. spoczynku, specjalistką z zakresu prawa pracy.

Stan prawny na 20 października 2007 roku