Zarejestruj się
Logowanie
Koszyk
(3293)
Przechowalnia
(0)
Funt Brytyjski
Euro
Złoty Polski
US Dollar
Bestsellery
Oferta specjalna!
Dostawa
Płatność
Zwroty
Regulamin
Kontakt
Kategorie
Zabawki
Puzzle
Gry planszowe
Szybka wysyłka
Promocje!
Albumy
Artykuly papiernicze
Audiobooki
Bajka i baśń
Biografie
Dla dzieci i młodzieży
Encyklopedie i leksykony
Ezoteryka
Fantastyka
Filmy
Historyczne
Horror, literatura grozy
Jan Paweł II
Kalendarze
Komiksy
Kryminały
Książki kucharskie i diety
Książki po angielsku
Legendy, podania, mity
Literatura erotyczna
Literatura faktu
Muzyka
Nauka i Naukowcy
Nauki Przyrodnicze
Naukowe i popularno-naukowe
Podręczniki szkolne
Poradniki
Religia i wiara
Romanse
Science-fiction
Sensacyjne i thrillery
Słowniki
Sport
Sztuka i fotografia
Technika
Wojskowość i wojny
Zdrowie i uroda
Newsletter
Subskrybuj:
Wyrażam zgodę na otrzymywanie oferty handlowej.
Więcej
To pole jest wymagane
Akceptuję
regulamin
To pole jest wymagane
Czekaj...
Home
/
Ekonomia
/
Organizacja i zarządzanie
/
Kadry. Zarządzanie personelem
/
Przepisy i zestawienia kadrowe 2016 Obowiązki pracodawcy wobec pracownika
Przepisy i zestawienia kadrowe 2016 Obowiązki pracodawcy wobec pracownika
Niedostepny
Ostatnio widziany
28.11.2017
Powiadom mnie gdy będzie dostępny
£23.73
Dostawa do UK zawsze tylko £1.90! (
Sprawdź!
)
Ilość:
lub
„Przepisy i zestawienia kadrowe 2016. Obowiązki pracodawcy wobec
pracownika” to podręczny zbiór przepisów z zakresu prawa pracy, dzięki któremu
osoby, którym powierzono prowadzenie spraw pracowniczych, będą mogły
sprawdzić lub potwierdzić zgodność podejmowanych przez siebie decyzji
personalnych z przepisami prawa.
Stan prawny wydania to 1 marca 2016 r. W tym dniu wchodzą bowiem w życie
przepisy ustawy nowelizującej Kodeks pracy w zakresie uprawnień rodzicielskich
pracowników. Książka odnosi się także do wcześniejszych zmian nowelizacyjnych,
które weszły w życie w pierwszych miesiącach 2016 r., dotyczących m.in.:
umów terminowych (przepisy obowiązują od 22.2.2016 r.),
dokumentacji urlopów rodzicielskich terminowych (przepisy obowiązują
od 2.1.2016 r.),
czy wysokości odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych na 2016 r.
terminowych (przepisy obowiązują od 1.1.2016 r.).
Książka Przepisy i zestawienia kadrowe 2016 Obowiązki pracodawcy wobec pracownika - wysyłka UK tylko £1.90.
Irlandia i inne kraje - sprawdź informacja na stronie "dostawa".
Podobne książki
£6.11
Zobacz
Odpowiedzialność zarządu spółki [Miękka]
Jacek Świeca
£14.60
Zobacz
Zarządzanie zasobami ludzkimi w biznesie i w administracji p... [Miękka]
Jolanta M. Szaban
£31.58
Zobacz
Zwolnienia pracowników Praktyczny komentarz [Miękka]
£19.13
Zobacz
Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy w szkole płyta CD z wzor... [Miękka]
Więcej
Dane bibliograficzne / Bibliographic info
Rodzaj (nośnik)
/ Type of product
książka / book
Dział
/ Department
Książki i czasopisma / Books and periodicals
Redakcja
/ Editor
Nałęcz Maciej
Tytuł
/ Title
Przepisy i zestawienia kadrowe 2016 Obowiązki pracodawcy wobec pracownika
Język
/ Language
polski
Seria (cykl)
/ Part of the series
BECK INFO BIZNES
Wydawca
/ Publisher
C.H. BECK
Rok wydania
/ Published in year
2016
Rodzaj oprawy
/ Binding type
Miękka
Wymiary
/ Size
14.5x20.5
Liczba stron
/ Number of pages
607
Ciężar
/ Weight
0,76 kg
Wydano
/ Published on
23.02.2016
ISBN
9788325579999 (9788325579999)
EAN/UPC
9788325579999
Stan produktu
/ Condition
nowy / new - sprzedajemy wyłącznie nowe nieużywane produkty
Kategorie
Ekonomia
>
Organizacja i zarządzanie
>
Kadry. Zarządzanie personelem
Poradniki
>
Wydawnictwa prawnicze
>
Komentarze i opracowania prawne
Prawo pracy
BECK INFO BIZNES
£28.05
Zobacz
Umowy cywilnoprawne w zatrudnieniu [Miękka]
Ewa Suknarowska-Drzewiecka
,
Elżbieta Anyszka
£30.45
Zobacz
Kadry i płace w podmiotach leczniczych 100 aktualnych pytań ... [Miękka]
£26.10
Zobacz
BHP 2013 Podręczny zbiór przepisów z płytą CD [Miękka]
Michał Abramowski
£9.45
Zobacz
Świadczenia chorobowe opiekuńcze i macierzyńskie Praktyczne ... [Miękka]
Marek Rotkiewicz
pokaż wszystkie (245)
Znaczniki produktu
BECK INFO BIZNES
(243)
Zapraszamy do zakupu tego produktu.