Ta witryna wymaga "ciasteczek" do poprawnego działania. Włącz ich obsługę w ustawieniach przeglądarki, aby móc kupować.
Zarejestruj się
Logowanie
Koszyk
(2598)
Przechowalnia
(0)
Funt Brytyjski
Euro
Złoty Polski
US Dollar
Bestsellery
Oferta specjalna!
Dostawa
Płatność
Zwroty
Regulamin
Kontakt
Kategorie
Zabawki
Puzzle
Gry planszowe
Szybka wysyłka
Promocje!
Albumy
Artykuly papiernicze
Audiobooki
Bajka i baśń
Biografie
Dla dzieci i młodzieży
Encyklopedie i leksykony
Ezoteryka
Fantastyka
Filmy
Historyczne
Horror, literatura grozy
Jan Paweł II
Kalendarze
Komiksy
Kryminały
Książki kucharskie i diety
Książki po angielsku
Legendy, podania, mity
Literatura erotyczna
Literatura faktu
Muzyka
Nauka i Naukowcy
Nauki Przyrodnicze
Naukowe i popularno-naukowe
Podręczniki szkolne
Poradniki
Religia i wiara
Romanse
Science-fiction
Sensacyjne i thrillery
Słowniki
Sport
Sztuka i fotografia
Technika
Wojskowość i wojny
Zdrowie i uroda
Newsletter
Subskrybuj:
Wyrażam zgodę na otrzymywanie oferty handlowej.
Więcej
To pole jest wymagane
Akceptuję
regulamin
To pole jest wymagane
Czekaj...
Home
/
Ekonomia
/
Organizacja i zarządzanie
/
Sprawiedliwe wynagradzanie pracowników z perspektywy prawnej społecznej i zarządczej
Sprawiedliwe wynagradzanie pracowników z perspektywy prawnej społecznej i zarządczej
Opracowanie Zbiorowe
Dostępny
Dostępne mniej niż 10 sztuk.
$13,81
Dostawa do UK zawsze tylko £1.90! (
Sprawdź!
)
Ilość:
lub
Rynek pracy podlega zmianom, a analiza zagadnień związanych z kapitałem ludzkim nabiera coraz większego znaczenia. Z tego powodu wzrasta zainteresowanie analizą sprawiedliwego wynagradzania z perspektywy zarówno pracowników, jak i zarządzających organizacją. Złożoność tego problemu wymaga jednak przeprowadzenia analizy z kilku perspektyw: jakościowych cech wynagrodzenia za pracę, skuteczności systemu wynagrodzeń w organizacji oraz percepcji indywidualnego pracownika.
Książka "Sprawiedliwe wynagradzanie pracowników z perspektywy prawnej, społecznej i zarządczej" to jedna z pierwszych tak interdyscyplinarnych publikacji omawiających sprawiedliwość wynagradzania w różnych aspektach: z perspektywy zarówno zarządzania kapitałem ludzkim, prawa, polityki społecznej, jak i dyskursu medialnego. Jej celem jest eksploracja teoretyczna i empiryczna istoty sprawiedliwości wynagradzania oraz sprawiedliwości opodatkowania z uwzględnieniem szerokiej perspektywy badawczej. Monografia zawiera także ocenę różnych aspektów sprawiedliwego wynagradzania na podstawie opinii pracowników znajdujących się na różnych szczeblach kariery. Dzięki tak szerokiemu podejściu do problemu badawczego publikacja może stać się pozycją obowiązkową zarówno dla praktyków, jak i teoretyków prawa, zarządzania, polityki społecznej czy komunikacji wewnętrznej w firmach. W pracy poruszone zostały także aspekty związane z budowaniem sprawiedliwego systemu opodatkowania, w tym opodatkowania dochodów z wykonywanej pracy.
Książka Sprawiedliwe wynagradzanie pracowników z perspektywy prawnej społecznej i zarządczej - wysyłka UK tylko £1.90.
Irlandia i inne kraje - sprawdź informacja na stronie "dostawa".
Polecamy!
-53%
$12,69
$27,24
Badania jako podstawa projektowania User Experience [Miękka]
Iga Mościchowska
,
Barbara Rogoś-Turek
-31%
$17,55
$25,52
Teoria i praktyka zarządzania finansami przedsiębiorstw [Miękka]
Jacek Jaworski
-61%
$8,26
$21,01
Measure what Matters [Miękka]
John Doerr
Podobne książki
$15,04
Zobacz
Kulturowe determinanty zarządzania szpitalami w Polsce [Miękka]
$8,14
Zobacz
Pracownicy jako uczestnicy zmian organizacyjnych [Miękka]
$11,42
Zobacz
Między paternalizmem a restrykcyjnością Prawa pracownicze w ... [Miękka]
Tomasz Czakon
$12,54
Zobacz
Funkcja personalna w przedsiębiorstwie Zakres, pomiar realiz... [Miękka]
Więcej
Dane bibliograficzne / Bibliographic info
Rodzaj (nośnik)
/ Type of product
książka / book
Dział
/ Department
Książki i czasopisma / Books and periodicals
Autor
/ Author
Opracowanie Zbiorowe
Redakcja
/ Editor
Kimla-Walenda Katarzyna, Kostrzewa Agata
Tytuł
/ Title
Sprawiedliwe wynagradzanie pracowników z perspektywy prawnej społecznej i zarządczej
Język
/ Language
polski
Wydawca
/ Publisher
PWE
Rok wydania
/ Published in year
2022
Rodzaj oprawy
/ Binding type
Miękka
Wymiary
/ Size
16.0x23.0
Liczba stron
/ Number of pages
220
Ciężar
/ Weight
0,356 kg
Wydano
/ Published on
19.08.2020
ISBN
9788320824018 (9788320824018)
EAN/UPC
9788320824018
Stan produktu
/ Condition
nowy / new - sprzedajemy wyłącznie nowe nieużywane produkty
Kategorie
Ekonomia
>
Organizacja i zarządzanie
Ekonomia
>
Organizacja i zarządzanie
>
Kadry. Zarządzanie personelem
Naukowe i popularno-naukowe
Zapraszamy do zakupu tego produktu.