Newsletter

Umowne podstawy zatrudnienia

Zbigniew Góral , Piotr Prusinowski
Niedostepny
Ostatnio widziany
30.09.2016
$29,59
Dostawa do UK zawsze tylko £1.90! (Sprawdź!)

lub
Praca może być wykonywana na podstawie stosunku pracy, w ramach umów cywilnoprawnych, jak również w oparciu o relacje administracyjne i penalne.
Nie można także pominąć autonomicznych podstaw, które za przedmiot mogą mieć wykonywanie pracy. W obrocie prawnym szczególnie problematyczne jest rozróżnienie zatrudnienia pracowniczego od pracy wykonywanej na podstawie przepisów prawa cywilnego.
Opracowanie stanowi próbę uporządkowania reguł pozwalających na wybór właściwego rodzaju zatrudnienia.
W książce omówiono m.in.:
– cechy charakterystyczne stosunku pracy,
– skutki wyboru rodzaju zatrudnienia,
– zatrudnienie w spółkach kapitałowych, na podstawie kontraktów menedżerskich,
– problematykę umów o pracę między osobami bliskimi,
– konsekwencje prawne wyboru niewłaściwej podstawy zatrudnienia.
Publikacja zawiera wzory najczęściej stosowanych umów wraz z komentarzem, a także bogaty wybór orzecznictwa sądowego i literatury przedmiotu.
Opracowanie przeznaczone jest zarówno dla pracodawców, którzy stają przed wyborem właściwego rodzaju zatrudnienia, jak i dla prawników uczestniczących w procesach o ustalenie istnienia umowy o pracę – sędziów, radców prawnych i adwokatów.

Stan prawny na 30 czerwca 2012 roku

Informacja dotycząca wprowadzenia produktu do obrotu:
Ten produkt został wprowadzony na rynek przed 13 grudnia 2024 r. zgodnie z obowiązującymi wówczas przepisami (Dyrektywą o ogólnym bezpieczeństwie produktów). W związku z tym może on być nadal sprzedawany bez konieczności dostosowania do nowych wymogów wynikających z Rozporządzenia o Ogólnym Bezpieczeństwie Produktów (GPSR). Produkt zachowuje pełną legalność w obrocie, a jego jakość i bezpieczeństwo pozostają zgodne z obowiązującymi wcześniej standardami.


Information regarding product placement on the market:
This product was placed on the market before December 13, 2024, in accordance with the applicable regulations at the time (the General Product Safety Directive). As a result, it can continue to be sold without needing to meet the new requirements introduced by the General Product Safety Regulation (GPSR). The product remains fully compliant with all previously valid legal standards, ensuring its continued quality and safety.


Książka Umowne podstawy zatrudnienia - wysyłka UK tylko £1.90.

Irlandia i inne kraje - sprawdź informacja na stronie "dostawa".

Dane bibliograficzne / Bibliographic info
Rodzaj (nośnik) / Type of product książka / book
Dział / Department Książki i czasopisma / Books and periodicals
Autor / Author Zbigniew Góral , Piotr Prusinowski
Tytuł / Title Umowne podstawy zatrudnienia
Język / Language polski
Wydawca / Publisher Wolters Kluwer
Rok wydania / Published in year 2012
Rodzaj oprawy / Binding type Twarda
Wymiary / Size 17.5x24.5
Liczba stron / Number of pages 256
Ciężar / Weight 0,54 kg
   
Wydano / Published on 06.08.2012
ISBN 9788326438011 (9788326438011)
EAN/UPC 9788326438011
Stan produktu / Condition nowy / new - sprzedajemy wyłącznie nowe nieużywane produkty


Znaczniki produktu
Zapraszamy do zakupu tego produktu.