Etnografia i antropologia organizacji są obecnie bardzo popularnymi dziedzinami nauki. Stale się rozwijają i stopniowo wkraczają w nowe obszary praktyki. W wielu firmach powszechne badania marketingowe przestały już wystarczać jako źródło wiedzy o rynku. W dużych globalnych korporacjach zatrudniani są antropolodzy, gdyż ich pomoc gwarantuje dokładne i wyczerpujące informacje o rynku. Stąd antropologia organizacji zyskuje coraz to nowe obszary zastosowania. W Polsce jeszcze stosunkowo mało jest etnografii organizacji, jeszcze mniej jest publikowanych. Porównując polski rynek do zachodnioeuropejskiego czy amerykańskiego, można przypuszczać, że jest to dopiero sam początek dużej popularności etnografii. Zaletą książki jest fakt, że pozostaje w nurcie zarządzania – wciąż rozwijającej się o coraz to nowe kierunki dziedzinie. Porusza bardzo aktualne zagadnienia: kim są informatycy oraz jakie role pełnią we współczesnych organizacjach.