Od 29 stycznia 2022 r. obowiązują zmiany w ustawie o cudzoziemcach i ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, które mają na celu usprawnienie procedur związanych z legalizacją pobytu cudzoziemców.
Zmiany w przepisach dotyczących cudzoziemców wprowadziły również przepisy związane z epidemią COVID-19.
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce, szczególnie spoza Unii Europejskiej, jest znacznie bardziej skomplikowane i czasochłonne niż zatrudnianie Polaków. Za cudzoziemca uważa się każdą osobę, która nie posiada polskiego obywatelstwa. W przypadku obywateli Unii Europejskiej (oraz Europejskiego Obszaru Gospodarczego i Szwajcarii) mamy jednak daleko idące ułatwienia i brak barier, jeżeli chodzi o przyjazd, pobyt i podejmowanie pracy w Polsce. Procedury są dużo bardziej skomplikowane w przypadku obywateli państw trzecich (spoza UE i EOG). Znacznie więcej obowiązków czeka też pracodawców.
Sam przyjazd takiej osoby do Polski często będzie uzależniony od uzyskania wizy.
Zezwolenie na pracę nie jest jednak wymagane w przypadku cudzoziemca spoza UE będącego obywatelem jednego z sześciu państw: Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji, Ukrainy. Dotyczy to cudzoziemców wykonujących pracę, która nie jest jednocześnie pracą sezonową, przez okres do 24 miesięcy.
W poradniku szczegółowo przedstawiono proces zatrudnienia i rozliczania cudzoziemca w różnych sytuacjach. Uwzględniono istotne kwestie związane z przyjazdem i pobytem oraz podjęciem pracy – w tym na podstawie zezwolenia na pracę lub w procedurze oświadczeniowej. Omówiono także obowiązki pracodawców wobec cudzoziemców w zakresie podatków i składek ZUS.
Publikacja zawiera przykłady i zestawienia tabelaryczne. Jest niezbędnym narzędziem przydatnym w pracy każdego specjalisty ds. kadr oraz pracodawcy, który zatrudnia cudzoziemców bądź rozważa taką możliwość.
Informacja dotycząca wprowadzenia produktu do obrotu:
Ten produkt został wprowadzony na rynek przed 13 grudnia 2024 r. zgodnie z obowiązującymi wówczas przepisami (Dyrektywą o ogólnym bezpieczeństwie produktów). W związku z tym może on być nadal sprzedawany bez konieczności dostosowania do nowych wymogów wynikających z Rozporządzenia o Ogólnym Bezpieczeństwie Produktów (GPSR). Produkt zachowuje pełną legalność w obrocie, a jego jakość i bezpieczeństwo pozostają zgodne z obowiązującymi wcześniej standardami.
Information regarding product placement on the market:
This product was placed on the market before December 13, 2024, in accordance with the applicable regulations at the time (the General Product Safety Directive). As a result, it can continue to be sold without needing to meet the new requirements introduced by the General Product Safety Regulation (GPSR). The product remains fully compliant with all previously valid legal standards, ensuring its continued quality and safety.
Szybka wysyłka
