Publikacja pomyślana została jako zbiór analiz i opinii interesariuszy zewnętrznych w postaci przedstawicieli służb i instytucji publicznych, pracodawców prywatnych oraz innych podmiotów, dla których absolwenci IPiE stanowią zaplecze kadrowe oraz przedstawicieli świata nauki. Łączy ona w sobie dwa wymiary - zarówno badań naukowych prowadzonych przez doświadczonych akademików, jaki i obserwacji ze strony praktyków, którzy na co dzień prowadzą działalność w obrębie zarządzania zespołami ludzkimi oraz nadzorują procedury rekrutacyjne w swoich instytucjach. Ta swoista triangulacja metod i badaczy ma stanowić w zamierzeniu redaktorów niniejszej pracy jeden z jej najważniejszych walorów.

Tomasz Czapiewski, Szczepan Stempiński