Praktyczny poradnik dla osób rozliczających wynagrodzenia pracowników samorządowych w oparciu o szczególne zasady wynikające z ustawy o pracownikach samorządowych:

szczegółowy komentarz do przepisów,
szereg przykładów opartych na rzeczywistych zdarzeniach,
omówienia wszystkich nowości w rozliczeniach pracowniczych na 2012 rok.


W książce przedstawiono m.in.:

wynagrodzenie za pracę – ustalanie prawa do wynagrodzenia, zasady obliczania poszczególnych składników: wynagrodzenia zasadniczego, dodatków obligatoryjnych i fakultatywnych,
zasady ustalania prawa i obliczania wysokości trzynastki i nagrody jubileuszowej,
obliczanie wynagrodzenia za czas nieobecności w pracy (wynagrodzenie chorobowe, zasiłek macierzyński i inne zasiłki z ubezpieczenia społecznego),
obciążenia wynagrodzeń i obowiązki pracodawcy z tym związane,
potrącenia z wynagrodzeń – zasady dokonywania i wyliczenia kwot możliwych do potrącenia,
zakładowy fundusz świadczeń socjalnych,
wynagrodzenia osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych (o dzieło i zlecenia),
dodatek – aktualne tabele z minimalnymi wymaganiami kwalifikacyjnymi i poziomem wynagrodzenia zasadniczego oraz maksymalnymi stawkami dodatków dla pracowników samorządowych (wyciąg z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych z uwzględnieniem nowelizacji rozporządzenia).