Ta witryna wymaga "ciasteczek" do poprawnego działania. Włącz ich obsługę w ustawieniach przeglądarki, aby móc kupować.
Zarejestruj się
Logowanie
Koszyk
(1661)
Przechowalnia
(0)
Funt Brytyjski
Euro
Złoty Polski
US Dollar
Bestsellery
Oferta specjalna!
Dostawa
Płatność
Zwroty
Regulamin
Kontakt
Kategorie
Zabawki
Puzzle
Gry planszowe
Szybka wysyłka
Promocje!
Albumy
Artykuly papiernicze
Audiobooki
Bajka i baśń
Biografie
Dla dzieci i młodzieży
Encyklopedie i leksykony
Ezoteryka
Fantastyka
Filmy
Historyczne
Horror, literatura grozy
Jan Paweł II
Kalendarze
Komiksy
Kryminały
Książki kucharskie i diety
Książki po angielsku
Legendy, podania, mity
Literatura erotyczna
Literatura faktu
Muzyka
Nauka i Naukowcy
Nauki Przyrodnicze
Naukowe i popularno-naukowe
Podręczniki szkolne
Poradniki
Religia i wiara
Romanse
Science-fiction
Sensacyjne i thrillery
Słowniki
Sport
Sztuka i fotografia
Technika
Wojskowość i wojny
Zdrowie i uroda
Newsletter
Subskrybuj:
Wyrażam zgodę na otrzymywanie oferty handlowej.
Więcej
To pole jest wymagane
Akceptuję
regulamin
To pole jest wymagane
Czekaj...
Home
/
Etyka pracy a mobbing w ujęciu filozofii moralnej i psychologii
Etyka pracy a mobbing w ujęciu filozofii moralnej i psychologii
Magdalena Najda
Niedostepny
Ostatnio widziany
28.06.2021
Powiadom mnie gdy będzie dostępny
£8.51
Dostawa do UK zawsze tylko £1.90! (
Sprawdź!
)
Ilość:
lub
Zasadniczym celem niniejszej pracy jest etyczna analiza zjawiska mobbingu z wykorzystaniem ustaleń psychologicznych. Mobbing można ujmować na wiele sposobów: jako patologię relacji między jednostkami, jako patologię zarządzania, jako znak czasów, w których osobisty sukces i wyścig po wygodne życie stały się najważniejszymi celami, kosztem takich wartości jak troska i odpowiedzialność za drugiego człowieka. W mojej pracy staram się umieścić mobbing w perspektywie etycznej, która pozwala zrozumieć to zjawisko przede wszystkim jako źródło zła moralnego. Celem moim jest wieloaspektowe pokazanie moralnego zła mobbingu, w ramach perspektywy integrującej wyniki badań psychologicznych z rezultatami dociekań etycznych. /ze Wstępu/
Książka Etyka pracy a mobbing w ujęciu filozofii moralnej i psychologii - wysyłka UK tylko £1.90.
Irlandia i inne kraje - sprawdź informacja na stronie "dostawa".
Dane bibliograficzne / Bibliographic info
Rodzaj (nośnik)
/ Type of product
książka / book
Dział
/ Department
Książki i czasopisma / Books and periodicals
Autor
/ Author
Magdalena Najda
Tytuł
/ Title
Etyka pracy a mobbing w ujęciu filozofii moralnej i psychologii
Język
/ Language
polski
Wydawca
/ Publisher
Elipsa Dom Wydawniczy
Rok wydania
/ Published in year
2015
Rodzaj oprawy
/ Binding type
Miękka
Wymiary
/ Size
17.0x24.0
Liczba stron
/ Number of pages
258
Ciężar
/ Weight
0,435 kg
Wydano
/ Published on
15.10.2015
ISBN
9788380170575 (9788380170575)
EAN/UPC
9788380170575
Stan produktu
/ Condition
nowy / new - sprzedajemy wyłącznie nowe nieużywane produkty
Magdalena Najda
£8.82
Psychologia sali sądowej [Miękka]
Magdalena Najda
,
Aleksandra Rutkowska
,
Dariusz Rutkowski
£24.06
Zobacz
Psychologia w postępowaniu karnym [Miękka]
Józef Krzysztof Gierowski
,
Teresa Jaśkiewicz-Obydzińska
,
Magdalena Najda
£20.46
Zobacz
Mobbing w ujęciu psychologiczno-prawnym [Miękka]
Maria Teresa Romer
,
Magdalena Najda
£25.17
Zobacz
Psychologia w postępowaniu karnym [Miękka]
Józef Krzysztof Gierowski
,
Teresa Jaśkiewicz-Obydzińska
,
Magdalena Najda
pokaż wszystkie (5)
Znaczniki produktu
Magdalena Najda
(5)
Zapraszamy do zakupu tego produktu.