Książka jest poświecona zagadnieniom jakości życia i jej wybranym wyznacznikom, przede wszystkim roli różnic indywidualnych w zakresie reaktywności, motywów i długości stażu pracy. Praca składa się z dwóch części: teoretycznej, gdzie autorka prezentuje swoje tezy i przytacza argumenty na ich poparcie oraz empirycznej, w której przedstawia wyniki własnych badań. Czytelnik znajdzie więc omówienie takich zagadnień jak główne obszary badań nad jakością życia, jakość życia pracowników i jej uwarunkowania, system wartościowania a jakość życia w nowym miejscu pracy oraz zestawienie reaktywności i jakości życia. Część empiryczną otwiera rozdział zawierający opis stosowanych metod badawczych i próba weryfikacji postawionych hipotez za pomocą modeli statystycznych.
Informacja dotycząca wprowadzenia produktu do obrotu:
Ten produkt został wprowadzony na rynek przed 13 grudnia 2024 r. zgodnie z obowiązującymi wówczas przepisami (Dyrektywą o ogólnym bezpieczeństwie produktów). W związku z tym może on być nadal sprzedawany bez konieczności dostosowania do nowych wymogów wynikających z Rozporządzenia o Ogólnym Bezpieczeństwie Produktów (GPSR). Produkt zachowuje pełną legalność w obrocie, a jego jakość i bezpieczeństwo pozostają zgodne z obowiązującymi wcześniej standardami.
Information regarding product placement on the market:
This product was placed on the market before December 13, 2024, in accordance with the applicable regulations at the time (the General Product Safety Directive). As a result, it can continue to be sold without needing to meet the new requirements introduced by the General Product Safety Regulation (GPSR). The product remains fully compliant with all previously valid legal standards, ensuring its continued quality and safety.
Szybka wysyłka
