Jednym z istotniejszych elementów systemu wynagradzania pracowników jest rozbudowany system świadczeń pozapłacowych. Katalog oferowanych usług jest bardzo szeroki. Mieszczą się w nim np. bony towarowe, talony, bilety na imprezy kulturalne, paczki dla dzieci i świąteczne upominki dla pracowników, a także możliwość uczestnictwa w imprezach integracyjnych bądź wycieczkach, jak również dofinansowanie wypoczynku.
Świadczenia te pracodawcy finansują ze środków własnych lub ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Wszystkie elementy pozapłacowego systemu świadczeń wiążą się z ryzykiem popełnienia błędów w rozliczeniach podatkowych i ZUS. Jest ono spore, ponieważ w przypadku wielu tego rodzaju świadczeń interpretacje podatkowe są niejednoznaczne lub wręcz sprzeczne. Dodatkowo w ostatnim czasie pojawiły się wyjaśnienia Krajowej Informacji Skarbowej, które w niektórych przypadkach zmieniają dotychczasową linię interpretacyjną.
Publikacja w przejrzysty i kompleksowy sposób opisuje:
Jakie mogą być źródła finansowania świadczeń dla pracowników
Jak rozliczać świadczenia do celów podatkowych i ZUS
Które świadczenia należy opodatkować VAT
Jakie świadczenia przysługują pracownikom z Ukrainy
Całość jest poparta licznymi przykładami i interpretacjami podatkowymi.
To przystępne i wyczerpujące opracowanie jest wsparciem dla osób zajmujących się księgowością i rozliczeniami podatkowymi. Zainteresuje też pracodawców, dyrektorów działów HR, pozostałych kierowników wyższego szczebla oraz biura rachunkowe, które prowadzą obsługę w tym zakresie.
Informacja dotycząca wprowadzenia produktu do obrotu:
Ten produkt został wprowadzony na rynek przed 13 grudnia 2024 r. zgodnie z obowiązującymi wówczas przepisami (Dyrektywą o ogólnym bezpieczeństwie produktów). W związku z tym może on być nadal sprzedawany bez konieczności dostosowania do nowych wymogów wynikających z Rozporządzenia o Ogólnym Bezpieczeństwie Produktów (GPSR). Produkt zachowuje pełną legalność w obrocie, a jego jakość i bezpieczeństwo pozostają zgodne z obowiązującymi wcześniej standardami.
Information regarding product placement on the market:
This product was placed on the market before December 13, 2024, in accordance with the applicable regulations at the time (the General Product Safety Directive). As a result, it can continue to be sold without needing to meet the new requirements introduced by the General Product Safety Regulation (GPSR). The product remains fully compliant with all previously valid legal standards, ensuring its continued quality and safety.
