Nowe zasady stosowania, praktyczne zasady postępowania oraz wzory dokumentów.
Stan prawny na dzień 22 lutego 2016 r.
Dotychczasowe zasady stosowania umów na czas określony w przedszkolu.
Zmiana zasad stosowania umów na czas określony w przedszkolu.
Wpływ zmian na umowy na czas określony trwające w dniu 22 lutego 2016 r.
Aktualizacja informacji o warunkach zatrudnienia na podstawie umów na czas określony po 22 lutego 2016r.
WZORY DOKUMENTÓW.
Akty prawne.
Materiały na płycie są zapisane w formatach doc, odt oraz pdf.
Pliki doc i odt będzie można modyfikować po przegraniu ich z płyty na komputer.
Od dnia 22 lutego 2016 r. obowiązuje ustawa z dnia 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw – dalej u.z.k.p., nowelizująca ustawę z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy – dalej k.p. Nowelizacja wprowadza szereg zmian.
W publikacji wyjaśniono na przykładach:
jak zawierać umowy terminowe po dniu 22 lutego 2016 r.;
jak liczyć okres 33 miesięcy i jego upływ;
w jakim stopniu nowe przepisy Kodeksu pracy dotyczą zawierania umów na czas określony
z nauczycielami;
czy nowe zasady wypowiadania umów terminowych odnoszą się do umów z nauczycielami;
czy przedszkole ma obowiązek informowania Państwowej Inspekcji Pracy o zawarciu umowy na czas określony;
jaki wpływ mają nowe regulacje na umowy zawarte przed dniem 22 lutego 2016 r. i obowiązujące w tym dniu.
Na konkretnych przykładach wyjaśniono, jak po dniu 22 lutego 2016 r. zmieni się brzmienie obecnie obowiązujących umów na czas określony:
które (i w jakim wymiarze) zostaną wliczone do nowego limitu umów;
które przekształcą się w umowy na czas nieokreślony;
które ulegną rozwiązaniu na obecnie obowiązujących warunkach;
które zostaną objęte nowym okresem wypowiedzenia.
W związku z tym dyrektor ma obowiązek w określonych terminach:
uzupełnić treści umowy;
złożyć zawiadomienie do PIP;
przedłużyć okres wypowiedzenia;
zaktualizować informację o warunkach zatrudnienia.
Informacja dotycząca wprowadzenia produktu do obrotu:
Ten produkt został wprowadzony na rynek przed 13 grudnia 2024 r. zgodnie z obowiązującymi wówczas przepisami (Dyrektywą o ogólnym bezpieczeństwie produktów). W związku z tym może on być nadal sprzedawany bez konieczności dostosowania do nowych wymogów wynikających z Rozporządzenia o Ogólnym Bezpieczeństwie Produktów (GPSR). Produkt zachowuje pełną legalność w obrocie, a jego jakość i bezpieczeństwo pozostają zgodne z obowiązującymi wcześniej standardami.
Information regarding product placement on the market:
This product was placed on the market before December 13, 2024, in accordance with the applicable regulations at the time (the General Product Safety Directive). As a result, it can continue to be sold without needing to meet the new requirements introduced by the General Product Safety Regulation (GPSR). The product remains fully compliant with all previously valid legal standards, ensuring its continued quality and safety.