Zatrudnianie i zwalnianie pracowników - praktyczny komentarz - wzory dokumentów (z suplementem elektronicznym) PPK1508e

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników to działania, które podejmuje każdy pracodawca.
Autorka w praktyczny sposób omawia warunki, jakie muszą zostać spełnione w procesie nawiązywania oraz rozwiązywania stosunku pracy, z uwzględnieniem nie tylko przepisów Kodeksu pracy, ale również przepisów dotyczących ochrony danych osobowych oraz przepisów w zakresie prowadzenia akt osobowych.

W publikacji wyjaśniono m.in.:

*jakich danych osobowych można żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
*jakie obowiązki związane z ochroną tych danych muszą zostać spełnione,
*co powinna zawierać umowa o pracę,
*jakie informacje muszą znaleźć się w skierowaniu na badania lekarskie,
*co powinno zostać określone w tzw. informacji o warunkach zatrudnienia,
*jakie obowiązki ciążą na pracodawcy w związku z zatrudnieniem pracownika,
*jakie są zasady prowadzenia akt osobowych,
*jakie są możliwe sposoby zakończenia stosunku pracy.


Książka została wzbogacona wieloma przykładami, przepisami prawa oraz orzecznictwem sądowym.

Dodatkowo do publikacji dołączono suplement elektroniczny zawierający wzory przydatnych dokumentów w edytowalnym formacie (MS Word). Plik suplementu można pobrać przez Internet, postępując zgodnie z instrukcją zamieszczoną w książce. Zainstalowanie suplementu wymaga systemu operacyjnego Windows.

Informacja dotycząca wprowadzenia produktu do obrotu:
Ten produkt został wprowadzony na rynek przed 13 grudnia 2024 r. zgodnie z obowiązującymi wówczas przepisami (Dyrektywą o ogólnym bezpieczeństwie produktów). W związku z tym może on być nadal sprzedawany bez konieczności dostosowania do nowych wymogów wynikających z Rozporządzenia o Ogólnym Bezpieczeństwie Produktów (GPSR). Produkt zachowuje pełną legalność w obrocie, a jego jakość i bezpieczeństwo pozostają zgodne z obowiązującymi wcześniej standardami.

Information regarding product placement on the market:
This product was placed on the market before December 13, 2024, in accordance with the applicable regulations at the time (the General Product Safety Directive). As a result, it can continue to be sold without needing to meet the new requirements introduced by the General Product Safety Regulation (GPSR). The product remains fully compliant with all previously valid legal standards, ensuring its continued quality and safety.