Ta witryna wymaga "ciasteczek" do poprawnego działania. Włącz ich obsługę w ustawieniach przeglądarki, aby móc kupować.
Register
Log in
Shopping basket
(1719)
Wishlist
(0)
British Pound
Euro
Złoty Polski
US Dollar
Bestsellers
Oferta specjalna!
Delivery
Payment
Returns
Terms & Conditions
Contact us
Categories
Toys
Puzzle
Board games
Szybka wysyłka
Promocje!
Albums
Paper items
Audiobooks in Polish
Fables
Biographies
Polish books for children and teens
Encyclopedias and dictionaries
Esoteric
Speculative fiction
Movies
History
Horrors and suspense
John Paul II
Calendars
Comic books
Crime and mystery
Kitchen and diets
Books in English
Legends and fables
Literatura erotyczna
Non-fiction books
Music
Science and scientists
Natural sciences
Science and popular science
Textbooks / schoolbooks
How to books
Religion and faith
Romance
Science fiction
Thrillers
Dictionaries
Sport
Art and photography
Technology
Military and wars
Health and beauty
Newsletter
Sign up for our newsletter:
Wyrażam zgodę na otrzymywanie oferty handlowej.
Więcej
This field is required
I hereby agree with the
terms of service
This field is required
Wait...
Home
/
Dopasowanie człowiek-organizacja i tożsamość organizacyjna
Dopasowanie człowiek-organizacja i tożsamość organizacyjna
Joanna Czarnota-Bojarska
Out of stock
Ostatnio widziany
07/02/2023
Notify me when available
£5.10
Dostawa do UK zawsze tylko £1.90! (
Sprawdź!
)
Qty:
lub
Dopasowanie człowieka i środowiska, w którym on działa, a ściślej pracownika i zatrudniającej go organizacji ma podstawowe znaczenie dla powstania poczucia związku z firmą, czyli tożsamości organizacyjnej. Autorka książki omawia różne spojrzenia na proces budowania dopasowania człowiek–organizacja: dopasowanie do zawodu, dopasowanie do stanowiska pracy i, najbardziej szczegółowo, dopasowanie do konkretnej firmy i pracodawcy. Przedstawia wyniki badań wskazujące, jak wiele istotnych dla pracownika, jego współpracowników i całej organizacji postaw i zachowań wiąże się z dopasowaniem: zadowolenie z pracy, zaangażowanie organizacyjne, pomaganie współpracownikom i lojalność. Jednak najważniejszą konsekwencją dopasowania jest tożsamość organizacyjna, której powstanie zmienia sposób, w jaki pracownik spostrzega relację między sobą a organizacją.
Książka Dopasowanie człowiek-organizacja i tożsamość organizacyjna - wysyłka UK tylko £1.90.
Irlandia i inne kraje - sprawdź informacja na stronie "dostawa".
Dane bibliograficzne / Bibliographic info
Rodzaj (nośnik)
/ Type of product
książka / book
Dział
/ Department
Książki i czasopisma / Books and periodicals
Autor
/ Author
Joanna Czarnota-Bojarska
Tytuł
/ Title
Dopasowanie człowiek-organizacja i tożsamość organizacyjna
Język
/ Language
polski
Wydawca
/ Publisher
Scholar
Rok wydania
/ Published in year
2010
Rodzaj oprawy
/ Binding type
Miękka
Wymiary
/ Size
14.6x21.0
Liczba stron
/ Number of pages
104
Ciężar
/ Weight
0.14 kg
ISBN
9788373834170 (9788373834170)
EAN/UPC
9788373834170
Stan produktu
/ Condition
nowy / new - sprzedajemy wyłącznie nowe nieużywane produkty
Customers who bought this item also bought
£14.66
Wizerunek Jak go zmierzyć i jak poprawić [Miękka]
Izabela Szlis
Joanna Czarnota-Bojarska
£11.92
View
Selekcja zawodowa [Miękka]
Joanna Czarnota-Bojarska
£11.93
View
Selekcja zawodowa [Miękka]
Joanna Czarnota-Bojarska
£5.10
View
Dopasowanie człowiek-organizacja i tożsamość organizacyjna [Miękka]
Joanna Czarnota-Bojarska
Product tags
Joanna Czarnota-Bojarska
(3)
Zapraszamy do zakupu tego produktu.