Jak poprawnie zatrudniać pracowników

Opis do Jak poprawnie zatrudniać pracowników - załącznik do fiszki

Doszedłeś do momentu, gdzie potrzebujesz rąk do pomocy? Ale kiedy tylko pomyślisz o zatrudnieniu kogoś, od razu czujesz spory stres związany z administracją?

Dobra wiadomość jest taka, że właśnie idziemy z pomocą.

Czego się dowiesz z naszej książki:

• z czym wiąże się zawarcie umowy o pracę
• jakie wady i zalety ma umowa o pracę
• jakie obowiązki ma pracownik i pracodawca
• jakie dokumenty musisz zgromadzić podpisując umowę o pracę
• w jaki sposób zawrzeć i rozwiązać umowę o pracę
• kiedy warto podpisywać umowę zlecenia
• jak obliczyć podatek i ZUS od umowy zlecenia
• czym różni się umowa zlecenia od umowy o pracę
• jaka powinna być treść umowy zlecenia
• termin wynagrodzenia umów cywilno prawnych
• w jakich wypadkach można zawierać umowę o dzieło
• jakich dokumentów potrzebujesz do umów cywilno-prawnych
• jak poprawnie rozliczać czas pracy na umowie o pracę
• jak poprawnie ewidencjonować czas pracy na umowie zlecenie
• jak poradzić sobie z koniecznością zgłaszania umów o dzieło do ZUS-u
• jakie zmiany wprowadziła nowelizacja Kodeksu pracy w lutym 2023

GRATIS:

• wzory umów
• wzory dokumentów do umowy o pracę
• wzór umowy zlecenia
• wzór umowy o dzieło
• wzory dokumentów niezbędnych dla umowy zlecenia i dzieło
• wzory dokumentów dotyczących rozliczania czasu pracy

Informacja dotycząca wprowadzenia produktu do obrotu:
Ten produkt został wprowadzony na rynek przed 13 grudnia 2024 r. zgodnie z obowiązującymi wówczas przepisami (Dyrektywą o ogólnym bezpieczeństwie produktów). W związku z tym może on być nadal sprzedawany bez konieczności dostosowania do nowych wymogów wynikających z Rozporządzenia o Ogólnym Bezpieczeństwie Produktów (GPSR). Produkt zachowuje pełną legalność w obrocie, a jego jakość i bezpieczeństwo pozostają zgodne z obowiązującymi wcześniej standardami.

Information regarding product placement on the market:
This product was placed on the market before December 13, 2024, in accordance with the applicable regulations at the time (the General Product Safety Directive). As a result, it can continue to be sold without needing to meet the new requirements introduced by the General Product Safety Regulation (GPSR). The product remains fully compliant with all previously valid legal standards, ensuring its continued quality and safety.