Najnowszy kodeks (stan prawny na dzień 25 lipca 2016 r.) – wygodny kieszonkowy format, artykuły opatrzone nazwami z wyjaśnieniem ich sensu, indeks rzeczowy ułatwiający wyszukiwanie zagadnień. Uwzględniono zmiany wprowadzone ustawą z dnia 10 czerwca 2016 r. o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług (Dz.U. z 2016 r. Nr 117, poz. 868), a także zmiany wchodzące w życie z dniem 9 października 2016 r. (Dz.U. z 2016 r., Nr 132, poz. 996).