To kompleksowe opracowanie najtrudniejszych zagadnień związanych z naliczaniem wynagrodzeń oraz zestaw procedur i porad dla osób odpowiedzialnych za sporządzanie list płac i przygotowanie pozostałej dokumentacji płacowej.
Rachuba płac to m.in. naliczanie wynagrodzeń według stawek godzinowych, miesięcznych, akordowych i ryczałtów, obliczanie wynagrodzeń za urlopy, ekwiwalentu za urlop, naliczanie wynagrodzeń za czas choroby, zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich, sporządzanie odpowiednich raportów ZUS, naliczanie innych składników wynagrodzeń przewidzianych przepisami prawa pracy lub odrębnymi przepisami wewnętrznymi oraz dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń pracowniczych. To również znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.
Korzystając ze sprawdzonych rozwiązań popartych przepisami prawa pracy i orzecznictwem SN, publikacja odpowiada na pytania o wynagradzania, stawiając praktykę na równi z teorią. Książka stanowi cenną pomoc merytoryczną zarówno dla początkujących, jaki i doświadczonych kadrowców, osób naliczających pensje i odpowiedzialnych za politykę płacową w firmie. Ze szczególną uwagą traktuje kwestie, dla których brak jest jednoznacznych uregulowań w przepisach oraz zagadnienia sprawiające trudności nawet ekspertom z wieloletnim doświadczeniem.
Informacja dotycząca wprowadzenia produktu do obrotu:
Ten produkt został wprowadzony na rynek przed 13 grudnia 2024 r. zgodnie z obowiązującymi wówczas przepisami (Dyrektywą o ogólnym bezpieczeństwie produktów). W związku z tym może on być nadal sprzedawany bez konieczności dostosowania do nowych wymogów wynikających z Rozporządzenia o Ogólnym Bezpieczeństwie Produktów (GPSR). Produkt zachowuje pełną legalność w obrocie, a jego jakość i bezpieczeństwo pozostają zgodne z obowiązującymi wcześniej standardami.
Information regarding product placement on the market:
This product was placed on the market before December 13, 2024, in accordance with the applicable regulations at the time (the General Product Safety Directive). As a result, it can continue to be sold without needing to meet the new requirements introduced by the General Product Safety Regulation (GPSR). The product remains fully compliant with all previously valid legal standards, ensuring its continued quality and safety.