Praca podejmuje jeden z ważniejszych i trudniejszych tematów z dziedziny zarządzania - kwestię przywództwa firmy XXI wieku, w warunkach nowego paradygmatu gospodarki. Autor uwzględnia współczesne konteksty technologiczne oraz społeczne; perspektywa ta podnosi wartość prezentowanych wyników badań. Podkreślenia wymaga wykorzystanie bogatej, nieznanej w kraju literatury przedmiotu, wytworzonej głównie w USA, liczne przykłady działań, struktur i zasobów dużych korporacji amerykańskich, umiejętnie wspierające własne poglądy autora.