Od 1 marca 2013 r. obowiązują nowe regulacje dotyczące podróży służbowych. Znacznie zmieniono m.in. zasady rozliczania diet oraz kosztów noclegów, wprowadzono nowe stawki świadczeń z tytułu krajowych i zagranicznych podróży służbowych.

Sprawdź jak poprawnie rozliczyć podróż służbową pracownika i zleceniodawcy, jak rozliczyć czas pracy przedstawiciela handlowego czy kierowcy w podróży służbowej, jakie są obowiązki pracodawcy w razie wypadku w trakcie podróży służbowej pracownika.

Publikacja zawiera bardzo szczegółowe omówienie wszelkich zagadnień związanych z podróżami służbowymi. Autorzy – doświadczeni specjaliści – komentują poszczególne zagadnienia pod kątem prawa pracy, prawa podatkowego posługując się licznymi przykładami z praktyki ze wskazaniem rozbieżności interpretacyjnych oraz konsekwencji dla pracodawców wynikających z przyjęcia danego rozwiązania.

W książce omówiono m.in.:
przesłanki pozwalające uznać wyjazd służbowy za podróż służbową,
zasady rozliczania czasu pracy w podroży służbowej (w tym m.in.: czas pracy w podróży służbowej pracowników zatrudnionych w zadaniowym oraz ruchomym czasie pracy, ewidencja czasu pracy w podróży, konsekwencje naruszenia przepisów o czasie pracy)
świadczenia przysługujące z tytułu krajowych i zagranicznych podróży służbowych i zasady ich rozliczania
podróże służbowe kierowców i pracowników mobilnych (przedstawicieli handlowych, serwisantów itp.)
wypadki przy pracy w podróżach służbowych (w tym m.in. obowiązki pracodawcy, świadczenia z tytułu wypadków w podróży służbowej, wyłączenie prawa do świadczeń)
zasady opodatkowania (podatki dochodowe i VAT) i oskładkowania świadczeń z tytułu podróży służbowych
podróże osób zatrudnionych na podstawie cywilnoprawnej oraz osób prowadzących działalność gospodarczą.
Ponadto dołączone przykłady rzeczywistych problemów, propozycje rozwiązań, interpretacje organów podatkowych oraz orzecznictwo stanowią cenną pomoc dla pracodawców oraz pracowników działów finansowo-kadrowych.

Publikacja przygotowana w ramach serii POGOTOWIE KADROWE – zbioru praktycznych poradników skierowanych do działów kadr. Każda książka z serii stanowi bieżącą pomoc w prowadzeniu firmy. Dzięki zawartym w nich licznym przykładom, wzorom dokumentów, orzecznictwu i stanowiskom urzędowym są prostymi w zastosowaniu narzędziami, pozwalającymi na szybkie rozwiązanie konkretnych problemów.