W książce przedstawiono zasady zatrudniania w szeroko rozumianej administracji publicznej- służbie cywilnej, urzędach państwowych oraz administracji samorządowej. Wskazano podstawowe założenia oraz specyficzne cechy prawa urzędniczego na tle powszechnego prawa pracy.
Zasadniczą część publikacji poświęcono urzędniczemu stosunkowi pracy: jego nawiązaniu, podstawom, treści (ze szczególnym uwzględnieniem obowiązków niewystępujących w powszechnym prawie pracy) oraz mechanizmom prowadzącym do jego zmiany i ustania.
Syntetyczny sposób ujęcia poszczególnych zagadnień, klarowna systematyka opracowania, liczne odwołania do orzecznictwa i literatury przedmiotu czynią niniejszą książkę przydatną dla bardzo szerokiego kręgu odbiorców: studentów studiów prawniczych i administracyjnych różnych stopni, a także praktyków stosujących przepisy prawa urzędniczego na co dzień.