Przedmiotem badań w niniejszej monografii jest ryzyko nadużyć, na które narażone są
zarówno duże, jak i małe przedsiębiorstwa. Relacje pracodawca– pracownik w tych
przedsiębiorstwach często oparte są na wieloletniej znajomości oraz bliskich kontaktach.
Często nawet najlepsze stosowane zabezpieczenia nie są w stanie uchronić przedsiębiorstwa
przed stratą spowodowaną przez pracownika. Potencjalnym sprawcą nadużycia jest
pracownik, czyli osoba, która jest wewnątrz przedsiębiorstwa, zna je „od środka”, zna wady
organizacyjne, braki w zabezpieczeniach, słabości współpracowników, co może wykorzystać
do realizacji „swoich celów”. Warto zauważyć, że strata wynikająca z przestępstwa zwykle
nie jest jednorazowa, w jej skład wchodzi wiele incydentów o takim samym charakterze,
z tymi samymi sprawcami działającymi przez dłuższy czas. Gdy więc strata zostanie odkryta,
chodzi zwykle o ogromną sumę pieniędzy, ponieważ sprawcy mogli działać przez miesiące
lub nawet lata.

Ze wstępu