"A lot has been written about leadership. But the advice that helped in the past is no longer relevant today and will not be relevant in the future, which brings a lot of change. Jacob Morgan conducted personal interviews with 140 CEOs of such large companies as Unilever, Mastercard, Best Buy, Oracle, etc. And he surveyed more than 14,000 employees at these companies to see how the CEOs' views aligned with their subordinates' ratings.Morgan created a "road map" for executives for the next decade and answered the main question: What skill sets should a leader of the future possess? One who is not afraid of change, always open to new things, able to adapt and turn crisis moments into springboards for jumping up."
Informacja dotycząca wprowadzenia produktu do obrotu:
Ten produkt został wprowadzony na rynek przed 13 grudnia 2024 r. zgodnie z obowiązującymi wówczas przepisami (Dyrektywą o ogólnym bezpieczeństwie produktów). W związku z tym może on być nadal sprzedawany bez konieczności dostosowania do nowych wymogów wynikających z Rozporządzenia o Ogólnym Bezpieczeństwie Produktów (GPSR). Produkt zachowuje pełną legalność w obrocie, a jego jakość i bezpieczeństwo pozostają zgodne z obowiązującymi wcześniej standardami.
Information regarding product placement on the market:
This product was placed on the market before December 13, 2024, in accordance with the applicable regulations at the time (the General Product Safety Directive). As a result, it can continue to be sold without needing to meet the new requirements introduced by the General Product Safety Regulation (GPSR). The product remains fully compliant with all previously valid legal standards, ensuring its continued quality and safety.