nowe rodzaje umów
ograniczenia w zawieraniu umów na czas określony
zatrudnianie pracowników tymczasowych
Oddajemy w Państwa ręce praktyczny komentarz do znowelizowanych przepisów Kodeksu pracy dotyczących w szczególności zatrudniania na podstawie umów o pracę na czas określony. Zmiany te weszły w życie 22 lutego 2016 r.
Wyjaśniamy – w formie pytań i odpowiedzi – zagadnienia związane z funkcjonowaniem nowych (a w pewnym zakresie również dotychczasowych) przepisów. Odpowiedzi zostały opatrzone praktycznymi przykładami.
Komentarz przydatny w codziennej praktyce, szczególnie w początkowym okresie obowiązywania nowych przepisów.
Informacja dotycząca wprowadzenia produktu do obrotu:
Ten produkt został wprowadzony na rynek przed 13 grudnia 2024 r. zgodnie z obowiązującymi wówczas przepisami (Dyrektywą o ogólnym bezpieczeństwie produktów). W związku z tym może on być nadal sprzedawany bez konieczności dostosowania do nowych wymogów wynikających z Rozporządzenia o Ogólnym Bezpieczeństwie Produktów (GPSR). Produkt zachowuje pełną legalność w obrocie, a jego jakość i bezpieczeństwo pozostają zgodne z obowiązującymi wcześniej standardami.
Information regarding product placement on the market:
This product was placed on the market before December 13, 2024, in accordance with the applicable regulations at the time (the General Product Safety Directive). As a result, it can continue to be sold without needing to meet the new requirements introduced by the General Product Safety Regulation (GPSR). The product remains fully compliant with all previously valid legal standards, ensuring its continued quality and safety.
Szybka wysyłka
