Kompletna i aktualna dokumentacja spraw pracowniczych na rok 2014!
Nie szukaj zmian – my zrobiliśmy to za Ciebie!
i dajemy gwarancję zadowolenia!
Dlaczego?
jest to jedyna na rynku tak wszechstronna dokumentacja spraw pracowniczych – zobacz spis treści
została opracowana m.in. przez pracownika Państwowej Inspekcji Pracy, masz więc gwarancją poprawności merytorycznej!
pełen zakres spraw obejmuje: umowy, wnioski, regulaminy, informacje, oświadczenia, rejestry i inne druki wykorzystywane na wszystkich etapach świadczenia pracy – od zgłoszenia do odpowiednich inspekcji, poprzez analizę poszczególnych części akt osobowych oraz pism procesowych w prawie pracy, po umowy cywilnoprawne,
w tym unikatowe sprawy t.j. regulamin użytkowania służbowych telefonów komórkowych z załącznikami, dokumentacja na okoliczność stawienia się pracownika pod wpływem środków odurzających i alkoholu, umowa o powierzenie sprzętu komputerowego, kontrola prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy, procedura sporządzania odpisu świadectwa pracy i wiele innych,
ponad 270 wzorów z instruktażowym komentarzem, co ułatwia jego dostosowanie do konkretnego przypadku,
wszystkie wzory są w pełni edytowalne (format MS Word).
W nowym X wydaniu zmiany i nowe wzory:
Instrukcja w sprawie zasad dokumentowania i rozliczania wyjść prywatnych z kompletem załączników
(ściąga jak nie zaklasyfikować pracy po godzinach jako godziny nadliczbowe)
Nowa pełna dokumentacja czasu pracy po zmianach
Instrukcja w sprawie zasad usprawiedliwiania nieobecności w pracy z kompletem załączników
(czy wdrożyłeś obowiązujące od 22.11. zmiany w zasadach usprawiedliwiania nieobecności)?
Instrukcja w sprawie zasad przyznawania i refundacji kosztów okularów korygujących pracownikom wykonującym pracę przy monitorach ekranowych z kompletem załączników
(w końcu jasne i czytelne zasady, zgodne z interpretacjami PIP, do wdrożenia w Twojej firmie)
Informacja o wolnych etatach (czy wypełniasz ten obowiązek?)
Zupełnie nowy rozdział z dokumentacją nowych uprawnień rodzicielskich (34 wzory!)
Zmiany w regulaminie pracy
Zmiany w dokumentach dla celów ubezpieczenia
Dokumenty dla odchodzącego pracownika
i wiele innych.
Uwaga!
Integralną częścią pozycji jest suplement elektroniczny (dokumentacja w formacie MS Word), dający możliwość:
zarządzania dokumentacją i tworzenie dokumentacji (podkatalogów) dla poszczególnych pracowników,
bezpośredniej pracy na plikach,
uzupełnienia o dane,
wydruku, itp.
Stan prawny: 1 stycznia 2014 roku.
Pozycja z którą zapewnisz porządek w kadrach swojej firmy!
Informacja dotycząca wprowadzenia produktu do obrotu:
Ten produkt został wprowadzony na rynek przed 13 grudnia 2024 r. zgodnie z obowiązującymi wówczas przepisami (Dyrektywą o ogólnym bezpieczeństwie produktów). W związku z tym może on być nadal sprzedawany bez konieczności dostosowania do nowych wymogów wynikających z Rozporządzenia o Ogólnym Bezpieczeństwie Produktów (GPSR). Produkt zachowuje pełną legalność w obrocie, a jego jakość i bezpieczeństwo pozostają zgodne z obowiązującymi wcześniej standardami.
Information regarding product placement on the market:
This product was placed on the market before December 13, 2024, in accordance with the applicable regulations at the time (the General Product Safety Directive). As a result, it can continue to be sold without needing to meet the new requirements introduced by the General Product Safety Regulation (GPSR). The product remains fully compliant with all previously valid legal standards, ensuring its continued quality and safety.
Szybka wysyłka
