Newsletter

Kazusy z prawa pracy Wydanie IV zmienione.

Herbert Szurgacz , Artur Tomanek
Niedostepny
Ostatnio widziany
06.10.2014
£2.80
Dostawa do UK zawsze tylko £1.90! (Sprawdź!)

lub
Spis treści
Słowo wstępne
Wykaz skrótów ?
Kazusy
1. [porozumienie zbiorowe] [warunki wynagradzania za pracę]
2. [źródła prawa pracy] [spory zbiorowe]
3. [źródła prawa pracy] [wypowiedzenie zmieniające]
4. [pojęcie stosunku pracy] [ochrona wynagrodzenia za pracę]
5. [rozwiązanie stosunku pracy w drodze porozumienia stron]
6. [forma rozwiązania umowy o pracę]
7. [szczególna ochrona przed wypowiedzeniem]
[rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika]
8. [wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyn niedotyczących
pracownika] [zakładowy staż pracy]
9. [rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia]
10. [rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia]
11. [rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę]
[zawarcie umowy o pracę]
12. [wypowiedzenie umowy o pracę]
[likwidacja pracodawcy]
13. [przejście zakładu pracy na innego pracodawcę]
[zawarcie i rozwiązanie umowy o pracę]
14. [przejście zakładu pracy na innego pracodawcę]
15. [wypowiedzenie umowy o pracę]
16. [przejście zakładu pracy na innego pracodawcę]
[prawo do wynagrodzenia za pracę]
17. [stosunek pracy na podstawie powołania]
[wypowiedzenie stosunku pracy]
18. [wypowiedzenie umowy o pracę]
[rozwiązanie stosunku pracy z członkiem zarządu spółki
kapitałowej]
19. [rozwiązanie stosunku pracy na podstawie wyboru]
20. [obowiązek wykonywania poleceń] [rozwiązanie umowy
o pracę bez wypowiedzenia]
21. [obowiązki pracownicze]
22. [obowiązek wykonywania poleceń]
[wypowiedzenie umowy o pracę]
23. [zakaz konkurencji] [wypowiedzenie umowy o pracę]
24. [zakaz konkurencji] [właściwość sądu pracy]
25. [zakaz konkurencji]
26. [zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy]
27. [składniki wynagrodzenia za pracę]
[regulamin wynagradzania]
28. [ochrona wynagrodzenia za pracę]
29. [obowiązki pracownika] [wynagrodzenie za pracę]
30. [rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia]
31. [odpowiedzialność porządkowa] [prawo do premii]
32. [odpowiedzialność materialna pracownika]
[odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy]
33. [odpowiedzialność materialna pracownika]
[odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy]
34. [świadectwo pracy] [odpowiedzialność odszkodowawcza
pracodawcy]
35. [obowiązki pracodawcy] [odpowiedzialność
odszkodowawcza pracodawcy]
36. [czas pracy] [praca w niedziele]
37. [czas pracy] [rozwiązanie umowy o pracę
bez wypowiedzenia]
38. [czas pracy] [wynagrodzenie za godziny nadliczbowe]
39. [dyżur pracowniczy]
40. [urlop wypoczynkowy – nabycie i wymiar]
41. [urlop wypoczynkowy – realizacja]
[rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia]
42. [urlop wypoczynkowy – realizacja]
[rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia]
43. [urlop macierzyński]
44. [odpowiedzialność pracodawcy z tytułu wypadku
przy pracy] [właściwość sądu pracy]
45. [przedawnienie roszczeń] [czas pracy]
46. [terminowe umowy o pracę]
47. [obowiązki pracownika] [rozwiązanie umowy o pracę bez
wypowiedzenia z winy pracownika]
48. [odpowiedzialność materialna pracownika]
49. [odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy]
[rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
z winy pracownika]
50. [spory zbiorowe pracy] [rozwiązanie umowy o pracę
bez wypowiedzenia z winy pracownika]

Informacja dotycząca wprowadzenia produktu do obrotu:
Ten produkt został wprowadzony na rynek przed 13 grudnia 2024 r. zgodnie z obowiązującymi wówczas przepisami (Dyrektywą o ogólnym bezpieczeństwie produktów). W związku z tym może on być nadal sprzedawany bez konieczności dostosowania do nowych wymogów wynikających z Rozporządzenia o Ogólnym Bezpieczeństwie Produktów (GPSR). Produkt zachowuje pełną legalność w obrocie, a jego jakość i bezpieczeństwo pozostają zgodne z obowiązującymi wcześniej standardami.


Information regarding product placement on the market:
This product was placed on the market before December 13, 2024, in accordance with the applicable regulations at the time (the General Product Safety Directive). As a result, it can continue to be sold without needing to meet the new requirements introduced by the General Product Safety Regulation (GPSR). The product remains fully compliant with all previously valid legal standards, ensuring its continued quality and safety.


Książka Kazusy z prawa pracy - wysyłka UK tylko £1.90.

Irlandia i inne kraje - sprawdź informacja na stronie "dostawa".

Dane bibliograficzne / Bibliographic info
Rodzaj (nośnik) / Type of product książka / book
Dział / Department Książki i czasopisma / Books and periodicals
Autor / Author Herbert Szurgacz , Artur Tomanek
Tytuł / Title Kazusy z prawa pracy
Podtytuł / Subtitle Wydanie IV zmienione.
Język / Language polski
Wydawca / Publisher Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego
Rok wydania / Published in year 2010
Rodzaj oprawy / Binding type Miękka
Wymiary / Size 14.5x20.5
Liczba stron / Number of pages 131
Ciężar / Weight 0,17 kg
   
ISBN 9788322931639 (9788322931639)
EAN/UPC 9788322931639
Stan produktu / Condition nowy / new - sprzedajemy wyłącznie nowe nieużywane produkty
Inne wydania
Nośnik Oprawa Rok wydania Dostępność Pokaż
książka / book Miękka 2013 Niedostępna [pokaż]


Znaczniki produktu
Zapraszamy do zakupu tego produktu.