Monografia stanowi kompleksowe i aktualne opracowanie dotyczące kontroli pracowników.

W publikacji omówiono najważniejsze zagadnienia związane z kontrolą pracowników, w szczególności skupiono się na rodzajach kontroli, uwzględniając podstawy prawne ich przeprowadzania oraz opisano środki ochrony prawnej, jakie przysługują pracownikom w przypadku bezprawnej kontroli.

Monografia została opracowana w oparciu o metodę formalno-dogmatyczną. Przedmiotem rozważań były przede wszystkim normy zawarte w prawie pracy, ale również i wybrane regulacje prawa konstytucyjnego, cywilnego, administracyjnego, karnego materialnego i procesowego oraz międzynarodowego. Całość uzupełnia szeroki zbiór literatury przedmiotu, orzecznictwa oraz własne rozważania autorki.

Podkreślić należy, że książka zawiera wiele praktycznych informacji, cennych nie tylko dla prawników, ale i pracodawców oraz pracowników, ukazuje bowiem możliwości kontrolowania, ale też prawne ograniczenia.

Atrakcyjność tematu wynika z faktu, iż jest to jedna z nielicznych publikacji dotycząca takiej tematyki.