Naucz się, jak zdobywać poparcie, poprawiać efektywność swoich działań i urzeczywistniać swoje projekty!
Czy miewasz czasem wrażenie, że wiesz dokładnie co należałoby zrobić - w twojej organizacji, w twoim biurze, szkole, związku zawodowym, partii politycznej, czy choćby na twoim osiedlu - ale nie potrafisz przekonać innych do swoich racji? Dobre pomysły i ciężka praca nie wystarczą, żeby zapewnić sobie sukces ? zdolność do pozyskiwania sojuszników i pokonywania oporu przeciwników to umiejętność niezbędna we współczesnym świecie korporacyjnym. Jeśli nie uda ci się zdobyć poparcia dla swoich pomysłów, możesz stać się ofiarą walk organizacyjnych.
Przeciągnij ich na swoją stronę wyjaśnia, jak:
• identyfikować sojuszników i oponentów,
• budować koalicje,
• zapewniać sobie poparcie,
• zrozumieć nastawienie innych.

Przeciągnij ich na swoją stronę Samuela B. Bacharacha, profesora w Department of Organizational Behavior w School of Industrial and Labor Relations działającej w ramach Cornell University, pozwala kształtować własny zmysł polityczny poprzez analizę fascynujących przykładów opisujących funkcjonowanie organizacji biznesowych, rządowych, akademickich i społecznych. Dzięki tej książce rozwiniesz umiejętności przywódcze niezbędne do urzeczywistnienia twoich projektów.

Samuel B. Bacharach pracuje jako profesor w Department of Organizational Behavior w School of Industrial and Labor Relations działającej w ramach Cornell University. Obecnie jest także dyrektorem działającego w Nowym Jorku, pod auspicjami Cornell University, Institute for Workplace Studies oraz Smithers Institute. Jego prace były publikowane w większości liczących się czasopism naukowych poświęconych tematyce zarządzania, zachowań organizacyjnych oraz stosunków w środowisku pracy. Bacharach jest autorem i redaktorem ponad dwudziestu książek. Mieszka w Nowym Jorku. Dalsze informacje można znaleźć na stronie internetowej: www.getthemonyourside.com.

Co zrobić, by dobre pomysły nie poszły na dno? I jak przekuć je w sukces? To przewodnia myśl książki Samuela B. Bacharacha. Doceni ją każdy lider prowadzący swój zespół do zmian. Praktyczne rady, jak budować koalicję i skutecznie sprawować przywództwo, trafią do przekonania liderom tak w biznesie, jak i w polityce. Trzydzieści lat doświadczenia, mądrość autora i zrozumienie dla tzw. „wyczucia” w zarządzaniu – to czynniki decydujące o wartości tej książki. Doceniłam też lekkie pióro Bacharacha; o niełatwych sprawach czyta się z prawdziwą przyjemnością.
- Teresa Mokrysz, MOKATE S.A.

Przeciągnij ich na swoją stronę Samuela B. Bacharacha to wspaniała książka, dzięki której liderzy mogą rozwijać umiejętność kształtowania korzystnych dla siebie relacji międzyludzkich. Warto ją przeczytać, ponieważ zawarta w niej wiedza otwiera drogę do osiągania zaskakujących rezultatów.
- Ken Blanchard, współautor książek Jednominutowy menedżer oraz The Secret

Aktywnie uczestniczyłem w rozwoju czternastu firm, które zaczynały od zera, w tym w rozwoju firmy FedEx. Nie mam najmniejszych wątpliwości co do tego, że innowacje powstają dzięki połączeniu dobrych pomysłów i zaangażowania. Z tych dwóch elementów zdecydowanie ważniejszą rolę odgrywa zaangażowanie. Bacharach wyjaśnia, w jaki sposób można pozyskać zaangażowanie niezbędne do odniesienia sukcesu. Obala mit, zgodnie z którym wszelkie działania o charakterze politycznym miały negatywny wpływ na organizację. Jestem zdania, że bez tego, co Bacharach nazywa „zmysłem politycznym”, niewiele innowacji miałoby szanse kiedykolwiek ujrzeć światło dzienne. Polecam tę książkę wszystkim, którym zależy na wypromowaniu w organizacji pomysłów o przełomowym znaczeniu.
- Michael Basch, współzałożyciel i starszy wiceprezes FedEx, autor książki Customer Culture