Wybór jako podstawa nawiązania stosunku pracy z pracownikami samorządowymi

Niniejsza publikacja jest pierwszym monograficznym opracowaniem dotyczącym nawiązania stosunku pracy z wyboru w samorządzie terytorialnym. Autorka ukazuje swoistości regulacji prawnej dotyczącej wskazanej grupy pracowników samorządowych. W tym celu zajmuje się ogólną regulacją kodeksową (art. 73-75 k.p.), a więc problematyką wyboru pracowników samorządowych na tle przepisów kodeksu pracy. Autorka podejmuje próbę wyjaśnienia kwestii, które w nauce, orzecznictwie sądowym i praktyce wywoływały dotychczas najwięcej problemów interpretacyjnych. Porusza doniosły teoretycznie i praktycznie problem dotyczący zasadności utrzymywania wyboru jako podstawy zatrudnienia w polskim porządku prawnym. Dokonuje także, po raz pierwszy w doktrynie prawa pracy, analizy rozwoju wyboru jako podstawy zatrudnienia pracowniczego w kontekście historycznym.