Wprowadzenie od 1 stycznia 2022 r. tzw. Polskiego Ładu polegało na nowelizacji przepisów wielu ustaw, a w konsekwencji nastąpiły liczne zmiany w zasadach opodatkowania i oskładkowania wynagrodzeń. Z kolei od 1 lipca 2022 r. zaczął obowiązywać tzw. Polski Ład 2.0, który zmodyfikował przepisy wprowadzone od 1 stycznia w ten sposób, że część z nich najbardziej kontrowersyjnych zostało wycofanych, natomiast dodano inne. Sprawdź jak prawidłowo dokonać rozliczeń wynagrodzeń po zmianach.