Pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa w zakładzie pracy to szereg wyzwań i obowiązków dla pracodawcy – czy wiesz jak je prawidłowo wypełnić?

Kompleksowe opracowanie omawiające wszystkie aspekty funkcjonowania pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej w zakładzie pracy. Autor szczegółowo omawia:

zasady funkcjonowania kasy od jej utworzenia, poprzez prawa i obowiązki członków kasy oraz jej organów aż po likwidację kasy;
zasady prowadzenia rachunkowości wraz z przykładowym zarządzeniem w sprawie zasad (polityki) rachunkowości kasy;
dokumenty organizacyjne związane z bytem prawnym PKZP czyli statutem oraz zasadami i trybem podejmowania uchwał związanych z działalnością kasy;
zasady kontroli funkcjonowania PKZP przez uprawnione organy wraz z przykładowymi dokumentami w tym zakresie;
zakres pomocy, do jakiej zobowiązany jest zakład pracy przy którym działa kasa zapomogowo-pożyczkowa.

Publikację zamyka katalog najczęściej popełnianych błędów i nieprawidłowości związanych z funkcjonowaniem PKZP ujawnionych przez uprawnione organa kontroli.

W książce zawarto również bardzo bogatą wzorcową dokumentację dotyczącą wszystkich aspektów funkcjonowania kasy zapomogo-pożyczkowej – wzory statutów, uchwał, decyzji, oświadczeń i innych dokumentów niezbędnych do prawidłowego prowadzenia kasy. Wszystkie dokumenty udostępniono również w wersji edytowalnej (w formacie MS Word) na dołączonej płycie CD.

Publikacja polecana przede wszystkim pracownikom zatrudnionym na stanowiskach związanych z obsługą PKZP (np. prowadzącym obsługą kasową, prowadzącym księgowość), dla osób wchodzących w skład zarządów PKZP, dla osób wchodzących w skład komisji rewizyjnych oraz dla władz związkowych sprawujących nadzór społeczny nad PKZP, a także kierownikom zakładów pracy, w których prowadzona jest tego typu działalność.