Niedostepny
Ostatnio widziany
06.05.2014
|
Dostawa do UK zawsze tylko £1.90! (Sprawdź!)
Dziś, kiedy transakcyjna praca działu HR ( np. system wynagrodzeń, świadczenia) jest coraz częściej zautomatyzowana i zlecona firmom zewnętrznym, nadszedł czas, by specjaliści HR na nowo zdefiniowali i rozszerzyli swoje strategiczne role.
Jak mają tego dokonać? Zdaniem Dave'a Ulricha i Wayne'a Brockbanka, specjaliści HR powinni skupić się na tworzeniu wartości dla interesariuszy: klientów i inwestorów oraz menedżerów i pracowników.
Książka stanowi cenną pomoc w dokonaniu tej transformacji. Opierając się na szeroko zakrojonych, trwających osiemnaście lat badaniach, które objęły ponad 29 000 specjalistów HR i menedżerów liniowych, autorzy określają kryteria tworzenia wartości. Radzą, aby wartości te osiągać poprzez:
wybieranie działań, które tworzą największą wartość
właściwe kierowanie działem HR poprzez odpowiednią strategię i strukturę organizacyjną
rozwijanie umiejętności i kompetencji specjalistów HR oraz pozostałych pracowników firmy
dopasowanie swojej pracy do wymagań interesariuszy
obserwowanie zewnętrznych warunków biznesowych i dostosowywanie do nich swoich działań
Adresaci:
Książkę, wzbogaconą licznymi przykładami i wskazówkami, powinien przeczytać każdy specjalista HR i menedżer, który pragnie, aby jego pracownicy mieli znaczny wpływ na pozycję rynkową i rozwój firmy.
Książka Tworzenie wartości przez dział HR - wysyłka UK tylko £1.90.
Irlandia i inne kraje - sprawdź informacja na stronie "dostawa".
Dane bibliograficzne / Bibliographic info
Rodzaj (nośnik) / Type of product
|
książka / book
|
Dział / Department
|
Książki i czasopisma / Books and periodicals
|
Autor / Author
|
Dave Ulrich
,
Wayne Brockbank
|
Tytuł / Title
|
Tworzenie wartości przez dział HR
|
Język / Language
|
polski
|
Seria (cykl) / Part of the series
|
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (HR)
|
Wydawca / Publisher
|
Wolters Kluwer
|
Rok wydania / Published in year
|
2008
|
Rodzaj oprawy / Binding type
|
Miękka
|
Wymiary / Size
|
17.0x24.0
|
Liczba stron / Number of pages
|
298
|
Ciężar / Weight
|
0,444 kg
|
|
|
ISBN
|
9788375266245 (9788375266245)
|
EAN/UPC
|
9788375266245
|
Stan produktu / Condition
|
nowy / new - sprzedajemy wyłącznie nowe nieużywane produkty
|