Ta witryna wymaga "ciasteczek" do poprawnego działania. Włącz ich obsługę w ustawieniach przeglądarki, aby móc kupować.
Register
Log in
Shopping basket
(1716)
Wishlist
(0)
British Pound
Euro
Złoty Polski
US Dollar
Bestsellers
Oferta specjalna!
Delivery
Payment
Returns
Terms & Conditions
Contact us
Categories
Toys
Puzzle
Board games
Szybka wysyłka
Promocje!
Albums
Paper items
Audiobooks in Polish
Fables
Biographies
Polish books for children and teens
Encyclopedias and dictionaries
Esoteric
Speculative fiction
Movies
History
Horrors and suspense
John Paul II
Calendars
Comic books
Crime and mystery
Kitchen and diets
Books in English
Legends and fables
Literatura erotyczna
Non-fiction books
Music
Science and scientists
Natural sciences
Science and popular science
Textbooks / schoolbooks
How to books
Religion and faith
Romance
Science fiction
Thrillers
Dictionaries
Sport
Art and photography
Technology
Military and wars
Health and beauty
Newsletter
Sign up for our newsletter:
Wyrażam zgodę na otrzymywanie oferty handlowej.
Więcej
This field is required
I hereby agree with the
terms of service
This field is required
Wait...
Home
/
Zarządzanie zmianami Jak maksymalnie skorzystać na procesach przejściowych
Zarządzanie zmianami Jak maksymalnie skorzystać na procesach przejściowych
William Bridges
Out of stock
Ostatnio widziany
10/11/2015
Notify me when available
£9.51
Dostawa do UK zawsze tylko £1.90! (
Sprawdź!
)
Qty:
lub
Niniejsza książka jest uaktualnioną i rozszerzoną edycją klasycznego przewodnika w dziedzinie zarządzania zmianami w miejscu pracy.
W świecie biznesu dokonują się nieustanne przekształcenia. Codziennie dowiadujemy się o nowych fuzjach, zwolnieniach, bankructwach i restrukturyzacjach. Zmiany sytuacyjne zachodzące w miejscu pracy, bez względu na ich skalę, są często łatwiejsze do zniesienia dla pracowników i menedżerów są zmiany sytuacyjne niż towarzyszące im transformacje psychologiczne. Zmiany w organizacjach wywierają wpływ na ludzi; to oni muszą zawsze stawić czoła nowej sytuacji i dokonać wymaganych przekształceń.
Bez dogłębnego zrozumienia sposobu, w jaki transformacja wpływa na pracowników i co oni sami mogą zrobić dla organizacji, zarządzanie zmianą w miejscu pracy może być trudnym zadaniem. Nieodpowiednie zarządzanie może mieć katastrofalne skutki dla morale i stabilności kadry. Jak szczegółowo wyjaśnia William Bridges, weteran branży doradztwa w biznesie, do udanej zmiany w organizacji dochodzi wówczas, gdy pracownicy mają cel, wyobrażenie zmiany, plan oraz jasno określone zadania.
Autor niniejszej książki, skierowanej do menedżerów na wszystkich szczeblach drabiny organizacyjnej szczegółowo opisuje strategie umożliwiające prawidłowe zarządzanie zmianami przy zminimalizowaniu ich negatywnych aspektów. Jest to bezcenne narzędzie dla menedżera, które pozwala mu odnaleźć się w naszych niespokojnych czasach.
Książka Zarządzanie zmianami - wysyłka UK tylko £1.90.
Irlandia i inne kraje - sprawdź informacja na stronie "dostawa".
Dane bibliograficzne / Bibliographic info
Rodzaj (nośnik)
/ Type of product
książka / book
Dział
/ Department
Książki i czasopisma / Books and periodicals
Autor
/ Author
William Bridges
Tytuł
/ Title
Zarządzanie zmianami
Podtytuł
/ Subtitle
Jak maksymalnie skorzystać na procesach przejściowych
Język
/ Language
polski
Seria (cykl)
/ Part of the series
PSYCHOLOGIA I ZARZĄDZANIE
Wydawca
/ Publisher
Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Rok wydania
/ Published in year
2008
Tytuł originału
/ Original title
Managing Transitions. Making the Most of Change
Języki oryginału
/ Original language
angielski
Rodzaj oprawy
/ Binding type
Miękka
Wymiary
/ Size
16.0x23.0
Liczba stron
/ Number of pages
175
Ciężar
/ Weight
0.30 kg
ISBN
9788323324577 (9788323324577)
EAN/UPC
9788323324577
Stan produktu
/ Condition
nowy / new - sprzedajemy wyłącznie nowe nieużywane produkty
PSYCHOLOGIA I ZARZĄDZANIE
£10.10
View
Zmiana poglądów Sztuka kształtowania własnych i cudzych prze... [Miękka]
Howard Gardner
£7.81
View
Efektywne zarządzanie Jak skutecznie podejmować decyzje, bud... [Miękka]
Heike Bruch
,
Sumantra Ghoshal
£9.40
View
Sztuka wywierania wpływu na ludzi Dwanaście uniwersalnych pr... [Miękka]
Kurt W. Mortensen
£12.88
View
Perswazja Perspektywa psychologiczna [Miękka]
pokaż wszystkie (6)
William Bridges
£9.51
View
Zarządzanie zmianami Jak maksymalnie skorzystać na procesach... [Miękka]
William Bridges
Product tags
PSYCHOLOGIA I ZARZĄDZANIE
(6)
,
William Bridges
(1)
Zapraszamy do zakupu tego produktu.