Publikacja ta pomoże doradcom i prowadzącym szkolenia zrozumieć problem stresu, znaleźć jego możliwe rozwiązania, a także porównać je i ocenić pod względem przydatności dla konkretnych pracowników, zespołów i całych firm. Każda firma, która chce zarządzać stresem w miejscu pracy, musi wypracować odpowiednie strategie. Pozwolą one unikać sytuacji będących źródłem stresu, zmierzyć poziom stresu odczuwanego przez pracowników, a także stworzyć systemy wsparcia dla osób cierpiących na choroby spowodowane nadmiernym stresem.